Proiectul noii legi a salarizării bugetarilor aduce modificări importante pentru angajații din sectorul public, inclusiv pentru cadrele didactice. Documentul consultat de Edupedu prevede eliminarea indemnizației de hrană, dar și includerea sporului de suprasolicitare neuropsihică în salariul de bază, schimbări ce pot avea un impact semnificativ asupra veniturilor acestora.
Dispariția indemnizației de hrană
Conform notei de fundamentare a noii legi, se va elimina complet posibilitatea acordării indemnizației de hrană prevăzută în legislația actuală privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. În prezent, acest beneficiu este destinat angajaților cu salarii nete de până la 6.000 de lei și are o valoare de aproximativ 347 de lei lunar. Măsura a stârnit deja reacții critice din partea sindicatelor, care o consideră nedreaptă și discriminatorie.
Sporul de suprasolicitare neuropsihică va fi integrat în salariu
O altă modificare semnificativă privește sporul de suprasolicitare neuropsihică, care în prezent este oferit separat profesorilor. Proiectul prevede că acest spor va fi inclus în coeficienții care determină salariul de bază pentru funcțiile din învățământ, astfel că nu va mai fi plătit distinct.
Practic, această schimbare poate face ca mărirea salariilor să nu fie tocmai vizibilă pentru angajați, deși, teoretic, venitul brut va integra acest spor.
Intrarea în vigoare și alte modificări propuse
Legea este programată să intre în vigoare la data de 1 iulie 2027 și se aplică tuturor bugetarilor. La momentul implementării, se propune ca valoarea de referință a salariilor să fie de 4.325 lei. Documentul mai include și eliminarea sporului pentru doctorat, precum și înlocuirea gradației de merit cu un premiu de performanță.
Reacții din partea sindicatelor și perspectivele viitoare
Sindicatele din domeniul educației au exprimat nemulțumiri puternice față de aceste schimbări, reclamând lipsa consultărilor și impactul negativ asupra veniturilor reale ale profesorilor. Reprezentanții Federației Sindicatelor Libere din Învățământ și ai Federației „Spiru Haret” avertizează că noua legislație este inechitabilă și periculoasă pentru viitorul educației, amenințând cu proteste ample dacă problemele nu vor fi corectate.
Sindicaliștii subliniază, de asemenea, că încorporarea sporurilor direct în salariu ar putea masca lipsa unor majorări reale ale veniturilor, creând iluzia unei creșteri financiare care în realitate nu s-ar materializa.
Context actual al veniturilor profesorilor
În prezent, profesorii beneficiază de următoarele componente salariale și sporuri:
- Indemnizație de hrană (pentru salarii nete sub 6.000 lei)
- Spor de suprasolicitare neuropsihică în cuantum de 10% din salariul de bază
- Alte sporuri care sunt plafonate la nivelul anului 2018
Aceste beneficii ar putea fi restructurate sau suprimare în cadrul noului sistem de salarizare, ceea ce poate duce la pierderi de venituri pentru angajații din sectorul public.
Dacă forma actuală a proiectului va fi adoptată, angajații de la stat se vor confrunta cu eliminarea unor componente importante ale remunerației lor, iar efectul financiar real asupra salariilor rămâne incert și va depinde de forma finală a legii.
