Proiectul noii legi a salarizării în educație aduce vești importante pentru profesorii la început de carieră, iar modificările propuse mențin cadrul stabilit prin OUG nr. 57/2023. Astfel, salariul unui cadru didactic debutant cu studii superioare de lungă durată va reprezenta 23% din indemnizația prezidențială, ceea ce se traduce printr-o creștere semnificativă a veniturilor.
Conform calculelor din documentul oficial, un profesor debutant va avea un salariu brut de 7.958 de lei, calculat având în vedere o valoare de referință de 4.325 de lei și un coeficient 1,84. În practică, aceasta înseamnă un salariu net de aproximativ 4.655 de lei, cu aproape 900 de lei mai mult comparativ cu nivelul actual de aproximativ 3.770 de lei.
Legea este programată să intre în vigoare la 1 iulie 2027 și va acoperi toate categoriile de personal din sectorul bugetar, stabilind o bază salarială unitară. Documentul precizează clar că vor fi operate creșteri pentru toate funcțiile din învățământ, reflectând o preocupare pentru îmbunătățirea condițiilor financiare ale cadrelor didactice.
O modificare importantă adusă de această lege se referă la modul în care se acordă sporul de suprasolicitare neuropsihică. În loc să fie plătit separat, acest spor va fi inclus direct în salariul de bază și calculat prin coeficienți. Acest lucru poate avea un impact asupra percepției creșterii reale a veniturilor, deoarece sporurile până acum distincte vor face parte din suma totală a salariului.
În concluzie, deși inițiativa legislativă aduce majorări salariale, integrarea sporurilor în salariul de bază ar putea reduce efectul vizibil al acestor creșteri în buzunarele profesorilor. Rămâne de urmărit implementarea și efectele practice ale noului sistem de remunerare.
