A doua zi a grevei generale în spitalele din România aduce un climat tensionat, marcat de negocieri eșuate și nemulțumiri tot mai acute în rândul personalului medical. Federația Sanitas a anunțat că protestele vor continua, după ce discuțiile purtate marți seară cu reprezentanții Ministerului Sănătății nu au dus la un acord privind modificările propuse în noua lege a salarizării.
În paralel, Federația „Solidaritatea Sanitară” avertizează asupra riscului ca angajații din sănătate să fie atrași într-un „război politic” cauzat de disputa privind legea salarizării. Sindicaliștii au atras atenția că proiectul legislativ se concentrează preponderent pe majorarea salariilor de bază, neacordând atenția cuvenită drepturilor asociate condițiilor de muncă și permanenței medicale.
„Există pericolul ca personalul sanitar să fie victima unei campanii de dezinformare și să fie transformat într-un pion al unei confruntări politice”, au subliniat liderii sindicali. Aceștia au reafirmat că angajații își doresc modificări salariale reale și o lege echitabilă, menționând că deși există posibilitatea unor scăderi salariale pentru un grup restrâns de aproximativ 15% dintre angajați, aceste cazuri ar implica sume relativ mici.
Federația Sanitas a declanșat luni, 28 iulie, greva generală în semn de protest față de prevederile legii salarizării, pe care o consideră nocivă pentru salariile din domeniul sănătății. După întâlnirea cu reprezentanții Ministerului Sănătății, președintele Sanitas, Iulian Pope, a recunoscut că din discuții au rezultat „puține concluzii bune” și a avertizat că nu există garanții privind rezolvarea problemelor identificate.
Printre principalele motivelor de nemulțumire ale sindicatelor se numără scăderea sporurilor pentru condițiile de muncă periculoase și diminuarea compensațiilor aferente muncii în weekend sau sărbători legale. Conform simulărilor efectuate de federație, aceste schimbări ar putea conduce la reduceri ale veniturilor de până la 36% în cazul anumitor categorii profesionale. De exemplu, un medic primar ar putea pierde până la 25,5% din salariu, iar un asistent medical principal din secția ATI ar putea înregistra o scădere de circa 20%.
Reprezentanții Guvernului, prin vocea premierului interimar Ilie Bolojan, au calificat greva drept nejustificată, susținând că aceasta este bazată pe „minciuni și dezinformare”. Bolojan a asigurat că legea salarizării nu va conduce la scăderi salariale în sectorul public și și-a cerut scuze pacienților pentru eventualele inconveniente generate de protest.
Totodată, premierul a recunoscut existența unor „distorsiuni majore” în actualul sistem de salarizare al sănătății, explicând că finanțarea spitalelor este dependentă în mare măsură de alocări bugetare directe, și nu de plata serviciilor medicale prestate, ceea ce reduce presiunea managerială pentru o administrare eficientă a resurselor și rezultă în cheltuieli ineficiente.
Potrivit calculelor Sanitas, reducerea sporurilor pentru condiții speciale și munca suplimentară ar afecta semnificativ veniturile personalului. Astfel, un medic rezident ar putea suferi o scădere a salariului de până la 25,5% în funcție de anul de pregătire, iar un asistent medical ar putea pierde între 8 și 10% din venituri din cauza diminuării compensațiilor pentru orele lucrate în weekend.
În acest context, Federația „Solidaritatea Sanitară” continuă să negocieze cu autoritățile, insistând că obiectivul principal este nu doar prevenirea unor scăderi salariale, ci majorarea reală a salariilor pentru cât mai mulți angajați din sistem.
