Începând cu 1 iulie 2026, sistemul public de pensii din România va introduce modificări semnificative privind vârsta standard de pensionare pentru femei. Aceasta va crește inițial la 62 de ani și 7 luni, urmând ca, până în 2035, să se ajungă la o egalizare completă cu vârsta de pensionare a bărbaților, stabilită la 65 de ani.
Noua lege a pensiilor urmărește o tranziție eșalonată, pentru a preveni impactul abrupt atât asupra pieței muncii, cât și asupra bugetului de asigurări sociale. Astfel, vârsta de pensionare va crește anual cu aproximativ două luni, într-un ritm stabilit până în anul 2035.
Calendarul majorării vârstei de pensionare
Din iulie 2026, vârsta standard pentru femei va urca la 62 de ani și 7 luni. Ulterior, între 2027 și 2034, această vârstă va crește progresiv conform graficului stabilit de lege, pentru ca în 2035 să se atingă ținta finală de 65 de ani, identică cu cea a bărbaților.
În prezent, sistemul de pensii din România deservește aproximativ 4,6 milioane de pensionari, majoritatea fiind femei, ceea ce face ca aceste modificări să aibă un impact semnificativ asupra unui număr mare de beneficiari.
Modificări privind pensionarea anticipată
Altă noutate importantă din noua lege este eliminarea pensionării anticipate cu penalizare. Astfel, în prezent, pentru a beneficia de o pensionare anticipată fără reducerea cuantumului pensiei, o persoană trebuie să îndeplinească simultan două condiții stricte: să aibă cel puțin 60 de ani și să fi realizat un stagiu complet de cotizare de minimum 40 de ani.
