În cadrul unei intervenții rare în spațiul public, Oana Petrescu, vicepreședintă a Agenției pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor de Stat (AMEPIP), a discutat despre importanța conducerilor profesioniste în companiile de stat și despre una dintre țintele principale incluse în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), cunoscută sub numele de Ținta 442.
Potrivit Oanei Petrescu, această țintă presupune reducerea semnificativă a numărului de conducători interimari - provizorate - la companiile de stat, atât la nivel central, cât și local. Conform cerințelor din PNRR, ponderea posturilor temporare trebuie să fie sub 20% din totalul mandatelor. La 31 iulie 2026, conform situației prezentate, această țintă era în mare parte realizată, reducerea conducătorilor interimari în companii centrale fiind de peste 50%, iar în cazul companiilor locale, peste 80% din pozițiile din consiliile de administrație sunt ocupate de membri cu mandate definitive de până la patru ani.
Vicepreședinta AMEPIP a afirmat că pentru a susține aceste rezultate, agenția a desfășurat selecțiile necesare și a colaborat intens cu autoritățile publice responsabile, în special cu consiliile locale și centrale care gestionează companiile de stat. Totodată, a subliniat că instituția a transmis Comisiei Europene toate datele preliminare necesare pentru cererea de plată numărul șase, iar în prezent se află într-un proces detaliat de actualizare a dosarelor pentru a asigura transparența și conformitatea informațiilor referitoare la componența consiliilor de administrație și mandatul acestora.
Întrebată despre amploarea activității AMEPIP, Oana Petrescu a menționat că agenția monitorizează aproximativ 120 de companii centrale și aproape 1200 la nivel local, dar se concentrează în principal pe companiile active pentru a îndeplini cerințele Comisiei Europene. Această atenție sporită este necesară pentru a compara corect datele din 2020 cu situația actuală, asigurând astfel o evaluare adecvată a progresului realizat.
Discutând și despre amenzile aplicate unor demnitari pentru nerespectarea legislației privind înființarea conducerilor profesionale în companiile de stat, Oana Petrescu a explicat că acestea au fost impuse după ce instituțiile conducătoare nu au respectat obligațiile legale. Ea a evidențiat dificultățile întâmpinate în tranziția de la numiri „din pix” la un sistem performant, profesional, dar și colaborarea cu factorii locali pentru a implementa acest sistem modern de guvernanță corporativă.
Potrivit vicepreședintei AMEPIP, o companie care nu poate susține costurile implicate de o guvernanță bună nu ar trebui să funcționeze, subliniind astfel importanța transparenței, responsabilității și managementului profesionist în întreprinderile de stat.
