O femeie care lucrează ca badantă în Italia a trăit clipe de teroare în timp ce se întorcea spre casă, pe o stradă slab iluminată din apropierea locuinței sale. În momentul în care a fost abordată de un bărbat, aceasta a fost jefuită, pierzându-și portofelul ce conținea 200 de euro, documentele de identitate și cheile casei.
Evenimentul a avut loc într-o zonă unde vizibilitatea este redusă și lipsesc martorii. Atacatorul a profitat de aceste condiții și i-a smuls rapid geanta badantei, după care a fugit de la fața locului.
Deși a fost afectată emoțional, femeia a reacționat prompt și a contactat imediat forțele de ordine. Carabinierii au sosit rapid, au preluat declarația victimei și au început ancheta pentru identificarea făptuitorului și urmărirea traseului acestuia.
În scurt timp, autoritățile au identificat suspectul pe baza descrierilor oferite și a verificărilor în zonă. Este vorba despre un bărbat de 30 de ani, locuitor al localității, care acum este cercetat în stare de libertate sub acuzația de furt calificat.
Carabinierii continuă demersurile pentru recuperarea bunurilor furate și restituirea lor victimei. Acest incident reiterează preocupările privind siguranța pe străzile periferice sau slab iluminate, o problemă sensibilă mai ales pentru comunitățile de muncitori străini și femeile care activează ca îngrijitoare și adesea se deplasează singure în orele serii.
Drepturile badantelor la încetarea contractului de muncă în Italia
În Italia, îngrijitoarele de bătrâni și menajerele cunoscute ca „badante” beneficiază de anumite drepturi financiare și legale la terminarea raportului de muncă. Acestea includ protecție socială, acces la șomaj, pensii și asistență medicală.
Pentru contractele cu normă întreagă, angajatorul trebuie să respecte o perioadă de preaviz de 15 zile calendaristice în cazul unei vechimi mai mici de cinci ani, iar pentru vechimea mai mare, preavizul crește la 30 de zile. În cazul contractelor part-time, durata preavizului variază între 8 și 15 zile, în funcție de vechimea muncii.
La finalizarea contractului, badantele au dreptul la plata indemnizației de sfârșit de raport (TFR), salariul ultimei luni, cota restantă din al 13-lea salariu dacă nu a fost deja plătită și contravaloarea zilelor de concediu neefectuate.
În situațiile în care contractul încetează la inițiativa angajatorului, îngrijitoarele pot cere indemnizația de șomaj NASpI, ce acoperă pierderea involuntară a locului de muncă. Această indemnizație este calculată ca 75% din salariul mediu, cu o reducere progresivă și se acordă pentru o perioadă de 6 până la 12 luni, în funcție de contribuții.
