Președintele Ucrainei, Volodimir Zelenski, a anunțat inițierea unei reforme cuprinzătoare a armatei, care include demobilizări pe etape și creșteri salariale pentru militarii activi pe front, potrivit agenției AFP.
Șeful statului a subliniat necesitatea consolidării sistemului de contracte în cadrul forțelor de apărare, pentru a asigura o durată clar definită și stabilă a serviciului militar. Una dintre măsurile importante este introducerea demobilizării etapizate pentru militarii mobilizați de perioade îndelungate, posibilă încă din acest an.
Până în prezent, legislația ucraineană permite demobilizarea doar după încheierea stării de lege marțială, care este în vigoare din 24 februarie 2022, de la începutul invaziei ruse la scară largă. Detalii suplimentare referitoare la modul concret de aplicare al demobilizării nu au fost însă dezvăluite de președinte.
Un alt element esențial al reformei îl reprezintă majorarea semnificativă a salariilor în domeniul militar. Pentru pozițiile necombatante, salariul minim ar urma să crească la cel puțin 30.000 de hrivne (aproximativ 580 de euro), comparativ cu 20.000 de hrivne în prezent, conform datelor oficiale ale Ministerului Apărării din Ucraina.
În ceea ce privește pozițiile de luptă, salariile ar trebui să fie de câteva ori mai mari, fiind anunțate plăți între 250.000 și 400.000 de hrivne lunar (între 4.850 și 7.770 de euro). În prezent, un soldat care servește pe front pentru o lună primește un stimulent suplimentar de 170.000 de hrivne (3.300 de euro).
Zelenski a indicat faptul că detaliile reformei vor fi definite până în luna mai, iar primele rezultate sunt așteptate să apară încă din iunie.
După mai bine de un deceniu de conflict armat cu Rusia, soldat cu sute de mii de victime, Ucraina caută metode noi pentru recrutarea personalului militar. În prezent, majoritatea recruților provin din rândul celor mobilizați obligatoriu, un sistem criticat de cetățeni pentru percepția sa de inechitate, corupție și ineficiență.
În încercarea de a atrage mai mulți voluntari, autoritățile au implementat stimulente financiare pentru tinerii cu vârste între 18 și 24 de ani și au deschis birouri de recrutare dedicate ucrainenilor din diaspora, însă aceste măsuri nu au generat efectul dorit.
