Pe 2 iunie 2026, sindicatul MediaSind din Televiziunea Română a anunțat declanșarea unui conflict colectiv de muncă ca reacție la politica președintei instituției, Adriana Săftoiu, acuzată că adoptă un comportament „agresiv, arogant și disprețuitor” și dorește implementarea unui Contract Colectiv de Muncă (CCM) ce ar reduce semnificativ drepturile profesionale și financiare ale angajaților.
Sindicaliștii au exprimat nemulțumirea față de planurile conducerii TVR de a elimina o serie de beneficii importante, cum ar fi salariul minim majorat cu 5%, indexarea salarială conform inflației, primele de pensionare și cele de Crăciun și Paște. Aceștia susțin că aceste drepturi au fost obținute în urma unor negocieri și lupte sindicale de lungă durată și că intenția de a le anula generează un val de indignare în rândul personalului.
În plus, reprezentanții MediaSind atrag atenția că salariații efectuează ore suplimentare în weekend și de sărbători legale pentru sporuri care, în opinia lor, nu respectă minimul prevăzut de legislația muncii. Liderii sindicatului, Cristi Godinac și Sorin Torică, au criticat modul în care conducerea TVR tratează angajații și au avertizat că, în lipsa semnării unui nou CCM care să respecte drepturile angajaților, vor fi declanșate forme de protest mult mai dure, inclusiv greva generală.
Televiziunea Română are aproximativ 1.600 de angajați doar în București, dintre care 250 sunt jurnaliști, iar la nivel național totalizează 2.200 de salariați. Actualul Contract Colectiv de Muncă expiră la 1 iulie 2026, iar în absența unui nou acord, va intra în vigoare contractul colectiv de muncă pe ramură, ceea ce va duce la eliminarea multor sporuri.
În replică, președintele-director general al TVR, Adriana Săftoiu, a explicat că bugetul instituției, în valoare de 500 de milioane de lei, este insuficient pentru menținerea drepturilor prevăzute în actualul CCM. Ea a menționat că liderii sindicali au fost informați încă din aprilie, după aprobarea bugetului în Parlament, despre constrângerile financiare și imposibilitatea de a acoperi integral salariile pentru ultimele trei luni ale anului.
Săftoiu a ridicat întrebarea justificării unor sporuri, în special cele de 12 lei pe oră acordate pentru filmări pe teren în București, o activitate care, potrivit ei, face deja parte din obligațiile de bază ale angajaților televiziunii de stat. Aceasta sugerează că actualele majorări financiare nu sunt întemeiate și trebuie reevaluate în contextul disponibilității bugetare.
Adriana Săftoiu, în vârstă de 58 de ani, a fost numită în funcția de președinte-director general al TVR în noiembrie 2025, prin votul Parlamentului, la începutul unui mandat marcat acum de tensiuni cu sindicatele și negocieri complicate privind condițiile de muncă și salarizare.
