Consilierii Capitalei se vor pronunța miercuri, 13 mai, asupra unui proiect de hotărâre care prevede concedierea a 800 de angajați ai Societății de Transport București (STB). Pentru plata salariilor compensatorii aferente acestor disponibilizări, compania solicită alocarea sumei de 32,2 milioane de lei, fonduri incluse în bugetul STB pentru acest an.
Compania, afectată de probleme financiare serioase, recurge la sprijinul unor avocați externi care să gestioneze aspectele juridice ale procesului de concediere colectivă. Acești specialiști vor supraveghea respectarea legalității în timpul restructurării și vor reprezenta societatea în eventualele litigii de muncă ce pot apărea în urma măsurii. Conducerea STB anticipează un val de procese, având în vedere numărul mare de angajați care vor fi concediați.
Proiectul supus aprobării consilierilor generali include nu doar bugetul dedicat salariilor compensatorii, ci și angajarea unor consultanți juridici externi, necesari pentru a gestiona volumul și complexitatea situației. Reprezentanții companiei precizează că fiecare contract de muncă va fi încheiat în strictă conformitate cu prevederile legale, iar compensarea va fi plătită într-un mod eșalonat, lună de lună, conform unei proceduri oficiale.
Dificultățile financiare ale STB datează încă din 2019 și se agravează continuu, conducerea societății având ca principală soluție pentru echilibrarea bugetului reducerea efectivului de personal. Restructurarea vizează atât plecări voluntare, cât și disponibilizări forțate, afectând aproximativ 800 de angajați, în special din zona operațională, cea care asigură efectiv transportul public. În același timp, structura administrativă a companiei rămâne aproape neschimbată.
Primarul general al Capitalei, Ciprian Ciucu, a declarat recent că STB este „extrem de ineficientă”. Oficialul a subliniat necesitatea reducerii cheltuielilor și îmbunătățirii eficienței interne, avertizând că, în lipsa acestor măsuri, societatea riscă să ajungă în stare de insolvență.
