Serviciul de Informații Externe (SIE) a lansat o campanie de recrutare prin platforma eJobs, căutând zece candidați pentru poziții de ofițeri operativi. Potrivit anunțului, candidații trebuie să dețină diploma de licență eliberată de o instituție de învățământ superior acreditată.
Cerințele specifice includ competențe excelente de comunicare și relaționare, dar și trăsături precum creativitatea, spontaneitatea, adaptabilitatea, flexibilitatea și un puternic simț al organizării. Este esențială disponibilitatea de a lucra în străinătate pe perioade de până la patru ani, precum și cunoașterea fluentă a unei limbi de circulație internațională.
Mesajul transmis de SIE în descrierea postului subliniază: „Fii cu un pas înaintea celorlalți și pierde-te în mulțime! Poți scrie istorie! Fără semnătură!”. Instituția evidențiază faptul că nu caută „eroi de film”, ci profesioniști integrați și responsabili, capabili să acționeze cu discreție în orice situație.
Printre calitățile apreciate se numără curiozitatea intelectuală, interesul pentru mecanismele geopolitice și psihologia umană, precum și capacitatea de gândire strategică și anticipare. De asemenea, discreția este un element fundamental, deoarece activitățile desfășurate nu sunt făcute publice, iar disponibilitatea de a interveni oricând și oriunde este necesară.
SIE oferă candidaților selecționați formare profesională continuă, o carieră dinamică și oportunitatea de a contribui la proiecte cu impact real, caracterizând rolul acestora drept cel al unui „erou nevăzut din prima linie a țării”.
