Un studiu recent realizat de comparatorul salarial Salario, dezvoltat de platforma eJobs, relevă nivelurile de salarizare în sectorul retail din România. Astfel, un manipulant de marfă câștigă în medie 3.400 de lei net lunar, în timp ce un lucrător comercial are un salariu puțin mai mare, de aproximativ 3.500 lei. Casierii beneficiază de un salariu mediu de 3.700 lei net.
Pe măsură ce responsabilitățile cresc, salariile cresc și ele. Șefii de tură pot primi lunar o remunerație de 4.000 lei net, în timp ce directorii de magazin ajung la un salariu mediu de 5.000 de lei net.
Roxana Drăghici, șefa departamentului de vânzări la eJobs, explică faptul că retailul rămâne unul dintre cei mai importanți angajatori din România, cu o cerere constantă de personal și multiple oportunități de carieră. Pentru pozițiile de bază, salariile pornesc, de regulă, de la niveluri apropiate de salariul minim pe economie și sunt adesea completate de bonusuri de performanță, tichete de masă și alte beneficii.
În cadrul marilor lanțuri de retail, pachetele salariale sunt bine structurate și includ programe de training, precum și posibilități clare de avansare în carieră. Experiența acumulată de angajați le permite accesul la poziții cu mai multă responsabilitate, cum ar fi șef de tură sau manager de magazin, unde salariile cresc considerabil.
Bonusurile reprezintă o parte substanțială a veniturilor pentru pozițiile de management și sunt direct legate de performanțele comerciale și indicatorii operaționali. Totuși, deficitul de personal rămâne o provocare, în special pentru posturile entry-level.
În prezent, platforma eJobs.ro oferă peste 18.000 de oferte de muncă pe piața locală, iar pe iajob.ro sunt active peste 4.800 de poziții disponibile. Comparatorul Salario se bazează pe datele completate de către utilizatori, iar până acum peste 850.000 de specialiști și-au declarat veniturile pentru realizarea acestor statistici.
