România se confruntă cu o criză severă a forței de muncă, deși oferta de joburi rămâne ridicată. În 2026, autoritățile au dezvăluit pentru prima oară o listă care cuprinde 236 de meserii cu deficit acut de angajați. Concluzia este clară: fără aportul muncitorilor din afara Uniunii Europene, sectoarele esențiale riscă să funcționeze sub capacitate, informează TVR Info.
De la domeniul construcțiilor până la agricultură, angajatorii se confruntă cu dificultăți majore în recrutarea personalului necesar. Printre profesiile cele mai afectate se numără șoferii, sudorii, zidarii, dulgherii, fierarii-betoniști, curierii, manipulanții de marfă, ajutoarele de bucătar, spălătorii de vase, lucrătorii comerciali și muncitorii în agricultură.
Fără acoperirea acestor poziții, multe șantiere, restaurante și magazine nu își pot desfășura activitatea în parametri normali, avertizează reprezentanții patronatelor.
Problema nu ține doar de nivelul salarial, ci și de preferințele candidaților. Aceștia caută programe flexibile, condiții de muncă îmbunătățite sau optează pentru emigrări în străinătate ori pentru munca independentă, explică angajatorii. În plus, calificările în meseriile tehnice devin din ce în ce mai rare, ceea ce agravează dificultățile de recrutare.
În răspuns la această situație, Guvernul a aprobat pentru 2026 un contingent record de 90.000 de muncitori extracomunitari, majoritatea provenind din țări precum Nepal, Sri Lanka, India, Bangladesh și Vietnam.
Acest fenomen reflectă o tendință observată la nivelul Uniunii Europene, unde numeroase state se luptă cu lipsa forței de muncă în profesii-cheie precum constructori, electricieni, șoferi sau bucătari.
România ocupă o poziție specială: în timp ce continuă să înregistreze emigrarea masivă a forței proprii de muncă spre țările occidentale, încearcă totodată să suplimenteze deficitul prin angajarea lucrătorilor din afara comunității europene.
Transformările pieței muncii sunt evidente. Dacă anterior România era o sursă importantă de muncitori pentru alte țări, astăzi devine o destinație pentru muncitorii străini, o schimbare semnificativă în dinamica forței de muncă.
