Constructorul german de mașini sport Porsche a anunțat că nu va mai acorda bonusul anual angajaților săi pentru anul financiar 2025, o măsură fără precedent din 2007 încoace. Această decizie vine în contextul dificultăților economice serioase cu care compania se confruntă, marcate de o scădere drastică a profitului net cu 91,4%, care acum se ridică la doar 310 milioane de euro.
În ultimul an în care bonusul a fost plătit integral, 2023, angajații Porsche au primit, în medie, până la 9.700 de euro. Pentru anul 2024, suma a fost deja redusă semnificativ, la maximum 5.250 de euro, iar pentru 2025 bonusul nu va mai fi acordat deloc. Această schimbare evidențiază impactul sever al condițiilor financiare și economice actuale asupra întregii companii.
Pe lângă angajați, și nivelul superior de conducere va simți efectele acestei politici de restrângere a costurilor: directorii Porsche nu vor primi bonusuri pentru anul curent, iar salariile lor de bază vor rămâne înghețate. Această măsură reflectă încercarea managementului de a ajusta structura financiară în fața unor perspective economice dificile.
În ceea ce privește acționarii, aceștia vor primi dividende în 2025, însă acestea vor fi reduse drastic – de la 2,31 euro la 1,01 euro pe acțiune preferențială, practic o diminuare cu mai mult de jumătate.
Porsche se confruntă cu un climat economic dificil, evidențiat și de o scădere a cifrei de afaceri la circa 36,3 miliarde de euro în 2023, în scădere cu aproape 10% față de anul anterior. Vânzările au continuat să scadă și în primul trimestru al anului 2026, iar compania estimează o cifră de afaceri între 35 și 36 miliarde de euro pentru întregul an.
Un purtător de cuvânt al Porsche a subliniat că, dată fiind situația economică dificilă, „nu va exista nicio plată specială voluntară pentru exercițiul financiar 2025”, indicând astfel transparența și realismul cu care conducerea tratează provocările actuale.
