Un nou proiect de lege, înregistrat recent la Senat, prevede ca părinții singuri să beneficieze de cel puțin trei zile suplimentare de concediu de odihnă pe an. Inițiativa vizează modificarea articolului 147 alin. (1) din Codul muncii, astfel încât să extindă dreptul la concediu suplimentar și pentru salariații care au statutul de părinte singur.
În prezent, concediul suplimentar este acordat doar anumitor categorii, precum persoanele care lucrează în condiții dificile, nevăzătorii, persoanele cu handicap și tinerii sub 18 ani. Proiectul legislativ își propune să includă acum și părinții care trebuie să gestioneze singuri atât responsabilitățile profesionale, cât și creșterea copilului.
Inițiatorii actului normativ argumentează că acești părinți se confruntă cu dificultăți semnificative, printre care participarea la activități școlare sau programări medicale ale copiilor, dar și cu un risc crescut de stres și epuizare.
Proiectul este susținut de parlamentari din diverse formațiuni politice, precum PSD, UDMR, USR, dar și de reprezentanți ai PNL și Grupului minorităților naționale.
Conform Legii asistenței sociale, familia monoparentală este definită ca o persoană singură care își întreține și locuiește împreună cu copilul sau copiii săi.
În acest moment, această măsură nu este în vigoare, fiind nevoie ca proiectul să fie adoptat de Parlament, promulgat de președinte și publicat în Monitorul Oficial. Noile reglementări ar urma să intre în aplicare începând cu 1 ianuarie 2027.
