Ministerul Muncii a lansat în transparență decizională proiectul noii Legi a salarizării unitare, un document-cheie pe care România îl implementează în cadrul angajamentelor asumate prin PNRR. Această reformă aduce schimbări semnificative în structura salariilor din sectorul bugetar, iar sistemul educațional se află printre principalele domenii vizate.
Noua grilă salarială introduce o formulă clară și un calendar concret pentru aplicarea noilor venituri, prevăzute să intre în vigoare de la 1 ianuarie 2027. Guvernul garantează că salariile actuale nu vor suferi reduceri, iar simulările indică faptul că peste jumătate dintre angajații din sectorul public vor beneficia de majorări.
Modificări importante în calculul salariilor pentru cadrele didactice
Abandonând vechile grile rigide, noua lege adoptă o metodă simplificată de calcul, unde salariul de bază este determinat prin înmulțirea unui coeficient specific postului cu o valoare de referință fixă. Pentru anul 2027, această valoare de referință a fost stabilită la 4.100 lei.
Personalul din educație – de la învățători și profesori debutanți până la rectori și profesori universitari – va avea coeficienți diferiți, calculați în funcție de complexitatea activității și nivelul de studii.
Salariile profesorilor debutanți din 2027
Un profesor debutant cu studii superioare de lungă durată va avea un coeficient de 1,84, ceea ce înseamnă un salariu de bază brut de 7.544 lei (1,84 x 4.100 lei). După aplicarea contribuțiilor sociale și impozitului pe venit, salariul net estimat este de aproximativ 4.400 lei.
Pentru alte categorii de debutanți în învățământ, salariile brute de pornire prevăzute sunt:
- Profesor debutant cu studii superioare de scurtă durată: 7.393 lei
- Institutor debutant cu studii superioare de lungă durată: 7.393 lei
- Învățător, educatoare sau educator-puericultor cu studii liceale: 7.246 lei
Prin această reglementare, Guvernul își respectă angajamentul luat față de sindicate după greva generală din educație din 2023, asigurând o corelare directă a salariului debutanților cu indicatori macroeconomici de referință.
Venituri la nivel înalt în sistemul educațional
De asemenea, noua lege reglementează și veniturile cadrelor didactice cu experiență. Astfel, un profesor din învățământul preuniversitar cu grad didactic I și minimum 25 de ani vechime poate atinge un salariu de bază brut ce depășește 10.000 lei.
În învățământul superior, creșterile salariale sunt chiar mai substanțiale. Profesorii universitari vor putea primi salarii brute de până la 16.400 lei, iar rectorii vor primi peste 23.000 lei brut.
Sporuri și premiere de performanță
O schimbare importantă adusă de reformă vizează restructurarea sporurilor. Mai multe sume care anterior erau acordate sub formă de sporuri sau indemnizații, inclusiv norma de hrană, vor fi incluse în salariul de bază, în scopul unei transparențe sporite.
Totuși, anumite sporuri specifice domeniului educației vor rămâne valabile. De exemplu, cadrele didactice calificate care predau în zone izolate vor beneficia în continuare de un spor maxim de 15%.
Reforma introduce și premierele de performanță, o noutate absolută pentru sectorul bugetar. Acest mecanism va fi testat din 2027, exclusiv în învățământ și la ANAF, cu un plafon de maxim 30% dintre angajați care pot primi aceste premii, în baza unor evaluări periodice stricte.
