Senatul a adoptat tacit miercuri un proiect legislativ inițiat de Guvern, prin care sunt stabilite noi condiții pentru pensionarii care încasează pensii de serviciu sau militare și care doresc să se angajeze sau să continue activitatea în sectorul public.
Obiectivul principal al acestei modificări este de a preveni situațiile în care o persoană primește simultan pensia integrală și salariu din fonduri publice, ca parte a unui pachet mai amplu de măsuri menite să optimizeze utilizarea resurselor financiare publice.
Limitări pentru pensiile speciale în cazul angajării la stat
Conform noilor reglementări, pensionarii care beneficiază de pensii de serviciu sau militare și care activează în instituțiile publice vor vedea pensia redusă cu 85% pe perioada angajării. Astfel, vor primi doar 15% din pensia integrală pe durata contractului de muncă în sectorul public.
Extinderea activității pentru funcționarii publici până la 70 de ani
De asemenea, proiectul introduce posibilitatea ca funcționarii publici care au atins vârsta standard de pensionare să solicite prelungirea activității, cu aprobarea conducerii, până la vârsta de 70 de ani. Cererea trebuie depusă cu cel puțin 30 de zile înainte de data pensionării.
Reguli pentru detașări și suspendări în instituțiile publice
Legislația aduce reglementări pentru detașările deja în curs, stabilind că perioada maximă de suspendare a raporturilor de serviciu în cazul angajaților detașați la organisme europene sau internaționale nu poate depăși șase ani. Această măsură urmărește evitarea blocajelor de posturi și o mai bună organizare a personalului din administrația publică.
Proceduri clare în caz de reorganizare
În situațiile de reorganizare a instituțiilor, care presupun reducerea unor posturi, funcționarii aflați în preaviz vor avea acces la lista cu posturile vacante, compatibile cu calificările lor. Instituția poate organiza un examen de selecție în cazul în care mai mulți candidați sunt eligibili pentru același post. Perioada de preaviz va fi suspendată pe durata desfășurării examenului, asigurând un proces transparent.
Excepții și aplicabilitate
Proiectul nu afectează pensionarii care lucrează în sectorul privat, unde cumulul pensiei cu salariul rămâne permis fără restricții. Măsura de reducere a pensiei la 15% se aplică exclusiv beneficiarilor de pensii speciale (de serviciu și militare) care activează în instituții publice, în timp ce pensiile contributive nu sunt vizate.
Trei scenarii concrete privind cumulul pensie-salariu
Legea prevede următoarele situații după intrarea în vigoare a noilor reguli:
- Un pensionar la limita de vârstă care se angajează în sector privat poate cumula integral pensia și salariul.
- Un pensionar cu pensie specială care rămâne sau se angajează în sectorul public va primi doar 15% din pensie plus salariul integral, datorită reducerii pensiei cu 85% în perioada angajării.
- Un pensionar care lucrează la stat și trece la privat scapă de această reducere, revenind la cumul integral.
Statutul actual al legii
Proiectul a fost adoptat tacit după ce perioada de dezbatere stabilită până la 28 iulie a expirat fără vot explicit. Astfel, noile măsuri vor intra în vigoare începând cu anul 2026.
