Microsoft a dezvăluit o nouă serie de concedieri care vizează aproximativ 4.800 de angajați la nivel mondial, reprezentând 2,1% din totalul personalului companiei. Cele mai afectate sunt diviziile comerciale și cea de gaming Xbox, în contextul unei restructurări interne menite să alinieze compania la noile priorități strategice.
Contrar speculațiilor, directorul de resurse umane Amy Coleman a subliniat în comunicarea internă că aceste concedieri nu sunt cauzate de înlocuirea posturilor cu inteligență artificială (AI). În schimb, AI este văzută doar ca un factor care schimbă modul de lucru pentru anumite activități repetitive, în timp ce măsura face parte dintr-un plan amplu de realiniere a resurselor și structurii operaționale.
Divizia Xbox, cea mai afectată
Cea mai mare parte a reducerilor va afecta divizia de jocuri Xbox, unde aproximativ 3.200 de angajați își vor pierde locul de muncă. Această restructurare este considerată cea mai amplă din istoria diviziei, venit ca răspuns la scăderea numărului de utilizatori și a timpului petrecut pe platformele Xbox în ultimii ani.
Microsoft a mai efectuat deja reduceri de personal în această zonă după finalizarea achiziției Activision Blizzard, evaluată la 69 de miliarde de dolari, în 2023. Asha Sharma, noul director al Xbox, a explicat că restructurarea era necesară din cauza modului nesănătos și nesustenabil în care funcționa divizia, care a înregistrat profituri de până la zece ori mai mici față de competitori precum PlayStation.
Ca parte a noului plan, Microsoft va reduce și numărul jocurilor pe care le dezvoltă, concentrându-se mai mult pe titlurile-cheie precum Minecraft, Candy Crush și Fallout.
Presiuni și investiții în inteligența artificială în sectorul tech
Microsoft, împreună cu alte giganți din tehnologie, investește masiv în dezvoltarea AI, cu estimări ce indică cheltuieli totale ce pot depăși 700 de miliarde de dolari în acest an. În paralel, mai multe companii importante au recurs la concedieri semnificative: Amazon, Meta și Oracle au eliminat mii sau zeci de mii de locuri de muncă, adaptându-se la noile cerințe ale pieței și la integrarea tehnologiilor AI.
Conform unor firme de monitorizare a pieței forței de muncă, în ultimul an, peste 100.000 de angajați din sectorul tehnologic au fost concediați, reflectând schimbările structurale majore din industrie.
La Bursa de la New York, acțiunile Microsoft au încheiat ședința de luni în scădere cu 1,5%. În România, compania avea în 2024 aproximativ 2.000 de angajați, majoritatea activând în centrele din București, Iași și Timișoara.
