Noua lege a salarizării din învățământul preuniversitar propune o majorare semnificativă a salariilor pentru profesorii aflați la început de carieră, care au studii superioare de lungă durată. Proiectul păstrează cadrul stabilit anterior prin Ordonanța de Urgență nr. 57/2023, conform căruia salariul unui debutant trebuie să reprezinte 23% din indemnizația prezidențială.
Potrivit documentelor oficiale, salariul brut al unui cadru didactic debutant va ajunge la 7.958 lei, calculat pe baza unei valori de referință de 4.325 lei și a unui coeficient de 1,84. Astfel, venitul net lunar estimat este de circa 4.655 lei, ceea ce reprezintă o creștere cu aproximativ 885 lei față de nivelul actual, ce se situează în jurul sumei de 3.770 lei.
Legea este preconizată să intre în vigoare la 1 iulie 2027 și vizează toate categoriile de angajați din sectorul bugetar. Valoarea de referință a fost stabilită la momentul aplicării proiectului, iar actul normativ prevede majorări salariale pentru toate funcțiile din sistemul educațional.
Includerea sporului de suprasolicitare în salariul de bază
Un element important introdus de noua lege privește modul de acordare al sporului de suprasolicitare neuropsihică, care nu va mai fi plătit ca o componentă separată, ci va fi integrat direct în salariul de bază. Acest spor este luat în calcul la stabilirea coeficienților, ceea ce schimbă structura veniturilor profesorilor.
Practic, această modificare înseamnă că veniturile totale nu vor crește semnificativ peste nivelul salariului de bază majorat, ci vor include componente care anterior erau plătite distinct. Astfel, deși proiectul anunță creșteri salariale, integrarea sporurilor poate tempera efectiv impactul perceput de cadrele didactice.
Pe scurt, în timp ce salariile profesorilor debutanți vor înregistra o creștere consistentă, schimbarea modului de remunerare a sporurilor poate influența în mod substanțial satisfacția salarială a acestora.
