Tribunalul muncii din Veneția a emis o sentință prin care a stabilit că concedierea lui Paolo Michielotto, angajat Metro cu o vechime de peste 25 de ani, a fost nejustificată. Decizia vine la aproape doi ani de la decesul acestuia, survenit în august 2024, ca urmare a unei suspendări și a concedierii disciplinare pentru un prejudiciu financiar în valoare de 280 de euro.
Paolo Michielotto gestiona un portofoliu de clienți, în special restaurante din centrul Veneției. Metro l-a acuzat că a facilitat anumite comenzi introducând produse suplimentare, cum ar fi cutii de creveți roșii, pentru a depăși pragul de 250 de euro necesar pentru a beneficia de transport gratuit, evitând astfel costuri suplimentare de aproximativ 20 de euro. Compania a identificat 14 astfel de episoade, estimând prejudiciul total la 280 de euro.
În urma acestei acuzații, Metro a suspendat ulterior angajatul și l-a concediat disciplinar pe 31 iulie 2024. Zece zile mai târziu, Michielotto și-a pus capăt vieții.
Sindicatul și avocații apărării au subliniat incertitudinea privind implicarea directă a angajatului în aceste comenzi, menționând că platforma online putea fi utilizată și de clienți și că sistemul permitea plasarea comenzilor pentru produse uneori indisponibile în depozit.
Familia mortului a continuat procesul, solicitând despăgubiri, iar tribunalul a decis în favoarea lor, considerând concedierea ilegală. Reprezentanții sindicatelor au precizat că această hotărâre corectează imaginea unui om muncitor, onest și dedicat, a cărui onoare a fost afectată de concedierea abuzivă.
„Această decizie dă dreptate corectitudinii și integrității lui Paolo, valori umbrite de o concediere nejustificată. Din păcate, el nu va putea vedea această reparație, dar mulțumim familiei sale pentru curajul și demnitatea de a apăra o cauză dreaptă”, au transmis reprezentanții sindicali.
Tot ei au subliniat că munca nu poate fi tratată ca o marfă și că profitul nu trebuie să primeze în fața vieții, demnității și integrității oamenilor.
