Guvernul României a adoptat un memorandum care autorizează creșteri salariale în limita indicelui inflației pentru anul 2026 și permite angajarea personalului pe posturile vacante în 47 de companii locale. Această măsură vizează companii precum Apavil Vâlcea, Apă Canal Ilfov, Multi-Trans Covasna și Compania de Apă Arad, potrivit informațiilor furnizate de sursele Profit.ro.
Decizia executivului vine pe fondul măsurilor de austeritate implementate încă din 2025, când au fost înghețate pensiile și salariile în sectorul bugetar pentru doi ani consecutivi. În ciuda acestor restricții, Guvernul a permis măsuri salariale în companiile locale, însă cu respectarea unor condiții financiare stricte.
Conform legislației aplicabile, majorările salariale în companiile de stat pot fi realizate doar cu aprobarea Guvernului și trebuie să fie bazate pe o analiză riguroasă. Creșterile nu pot depăși indicele mediu prognozat al inflației pentru 2026. În plus, companiile trebuie să nu fi înregistrat pierderi sau plăți restante până la finalul lui 2025 și să nu anticipeze astfel de situații în 2026. În cazul unor pierderi sau datorii, aceste acestea trebuie diminuate cu cel puțin dublul sumelor alocate majorărilor salariale și cu minim 20% pentru plățile restante. De asemenea, dacă firmele au primit subvenții sau transferuri publice, creșterile salariale trebuie să fie acoperite exclusiv din venituri proprii.
Declarațiile lui Ilie Bolojan privind planurile Guvernului
Referindu-se la legea salarizării, Bolojan a subliniat că există aproximativ 1.280.000 de posturi în sectorul public și a atras atenția asupra faptului că politica salarială actuală nu este conectată la dinamica productivității. El a remarcat totodată că diferențele de salarizare între sectorul public și cel privat se adâncesc, iar unele creșteri salariale din sectorul public nu au ținut cont de productivitate.
Deși Guvernul a aprobat creșteri salariale și angajări în anumite companii locale, Ilie Bolojan a reafirmat că reducerea personalului în locurile unde acesta nu este justificat rămâne singura soluție viabilă.
Contextul macroeconomic este unul în care România se confruntă cu unele dintre cele mai mici venituri fiscale din Europa, dar și cu niveluri ridicate ale cheltuielilor salariale în sectorul bugetar, raportat la aceste venituri, ceea ce complică gestionarea finanțelor publice.
