În sistemul public de pensii din România, perioada lucrată nu este singurul factor ce determină cuantumul pensiei. Contribuțiile plătite statului, salariile declarate și plata efectivă a acestora au un rol esențial, susține Cristina Ștefan, expert în cadrul Departamentului Juridic al Blocului Național Sindical (BNS).
Pe o platformă video, aceasta a explicat într-un limbaj accesibil cum se calculează punctajul lunar și anual, elementele implicate în determinarea pensiei și greșelile pe care românii le pot evita pentru a proteja acest drept.
Modalitatea de calcul a punctajului de pensie
Punctajul lunar se obține prin raportarea venitului lunar al salariatului la câștigul salarial mediu brut pe economie. Suma punctajelor lunare din cele 12 luni ale anului oferă punctajul anual, care, însumat cu punctajele anuale din anii precedenți, determină numărul total de puncte pentru pensie.
Importanța contributivității în sistemul public de pensii
Principiul de bază al sistemului public este contributivitatea. Astfel, pensia depinde direct de contribuțiile achitate pe parcursul vieții active. Totuși, există situații problematice care pot diminua drepturile viitoare, precum: munca „la negru”, declararea parțială a salariilor, perioadele fără contribuții sau erorile din evidențele oficiale.
Verificarea vechimii și a contribuțiilor
Accesul online la platforma Casei Naționale de Pensii permite oricărui român să-și verifice stagiul de cotizare, sumele raportate și punctajul acumulat. Specialiștii recomandă efectuarea acestei verificări cel puțin o dată pe an, pentru a sesiza eventualele întârzieri sau discrepanțe venite din partea angajatorului.
Top 5 greșeli frecvente care afectează pensiile
În opinia expertului juridic al BNS, cele mai întâlnite erori ce pot diminua pensia sunt:
- Verificarea insuficientă a datelor, deseori fostă realizată doar înainte de pensionare;
- Documentația incompletă sau pierdută, cum ar fi carnete de muncă și adeverințe;
- Lucrul fără plata efectivă a contribuțiilor, inclusiv salarii declarate parțial sau contracte fictive;
- Neconcordanțe în evidențele oficiale privind perioadele lucrate;
- Încrederea excesivă că datele vor fi corect gestionate automat, deși corecturile pot dura luni.
Modificări legislative și impactul asupra pensiilor
Începând cu 1 iulie 2026, contribuțiile pentru contractele de asigurare socială vor crește, urmând majorarea salariului minim brut de la 4.050 la 4.325 lei, conform deciziei Guvernului. Totodată, în iunie 2026, plata pensiilor va fi afectată de ziua liberă legală din 1 iunie, iar livrarea prin Poșta Română va începe începând cu 2-3 iunie.
Din 2027, taloanele de pensie vor include coduri QR, iar beneficiile precum transportul gratuit sau redus vor fi accesibile pe baza noilor documente, în conformitate cu un proiect legislativ aflat în discuție în Parlament.
