Conform datelor furnizate de comparatorul de salarii Salario, dezvoltat de platforma de recrutare eJobs, în România, un tester de jocuri video câștigă în medie 4.750 lei net lunar. În schimb, inginerii implicați în asigurarea calității software-ului au salarii variabile, în funcție de nivelul și metoda de testare. Astfel, cei care efectuează testare manuală primesc aproximativ 6.700 lei net, în timp ce specialiștii în testare automată pot ajunge la 8.500 lei net pe lună.
Roxana Drăghici, șefa departamentului de vânzări eJobs, explică că, deși în trecut oportunitățile se concentrau preponderent pe testarea manuală, în 2026 cererea se îndreaptă tot mai mult către profesioniștii care combină cunoștințele de asigurare a calității cu abilități de automatizare, programare și o înțelegere aprofundată a proceselor de dezvoltare software. Aceasta subliniază că salariile cresc odată cu specializarea, iar avansul salarial cel mai important se înregistrează în momentul în care specialiștii trec de la testarea manuală la testarea automată.
Influența inteligenței artificiale în testarea software
Un alt factor major care modelează domeniul testării software este impactul inteligenței artificiale (IA). Instrumentele bazate pe AI sunt utilizate tot mai frecvent pentru generarea automată a scenariilor de testare, identificarea erorilor și optimizarea proceselor. Totuși, această tehnologie nu elimină necesitatea specialiștilor, ci schimbă cerințele acestora. Companiile caută experți capabili să valideze sisteme complexe, să interpreteze rezultatele livrate de AI și să identifice riscuri pe care automatizarea singură nu le poate detecta.
Pe lângă salarii, angajatorii oferă frecvent bonusuri de performanță, programe de certificare, bugete pentru dezvoltare profesională și opțiuni de lucru flexibil, sporind astfel atractivitatea pozițiilor din domeniu.
În momentul de față, platforma eJobs afișează peste 17.900 de anunțuri de angajare în România, iar site-ul iajob.ro are deschise în jur de 7.100 poziții. Comparatorul Salario funcționează pe baza informațiilor venite direct de la cei peste 850.000 de specialiști care și-au introdus datele salariale, asigurând astfel o imagine actualizată și relevantă a pieței muncii.
Ringier Trust, editorialul care publică ziarul Libertatea, este și proprietarul platformei eJobs, consolidând astfel poziția sa în ecosistemul mediatic și de recrutare din România.
