Austria a demarat procesul de angajare pentru sezonul de iarnă în cele mai renumite stațiuni alpine, iar românii se numără printre cetățenii Uniunii Europene eligibili pentru aceste posturi. Hotelurile din Tirol, în special cele din regiunile Carinthia și Styria, caută personal pentru diverse poziții din industria ospitalității și oferă salarii brute de până la 30.000 de euro pe an, împreună cu beneficii majore precum cazare și mese gratuite.
Recrutările sunt gestionate prin rețeaua EURES, în colaborare cu Serviciul Public pentru Ocuparea Forței de Muncă al Austriei (AMS), platformă ce facilitează mobilitatea profesională în Uniunea Europeană. În total, în Austria există peste 34.000 de posturi disponibile, dintre care aproape 3.000 în regiunea Tirol.
Posturi disponibile și cerințe
Angajatorii caută personal pentru hotelurile din districtele Spittal și Feldkirchen, precum și în alte stațiuni turistice din Carinthia. Pozițiile disponibile includ ospătari, barmani, cameriste, recepționeri, ajutoare în bucătărie, spălători de vase și personal de curățenie. Majoritatea rolurilor necesită experiență anterioară, abilitatea de a lucra în echipă și cunoștințe de limba engleză la nivel B1 sau de germană la nivel A2, în funcție de postul pentru care se aplică.
Salariu și condiții de lucru
Oferta salarială este competitivă pentru sectorul ospitalității. Salariul brut anual începe de la aproximativ 27.300 euro, cu posibilități de majorare în funcție de experiență, calificări și funcția ocupată. Programul de lucru este full-time, de regulă cinci sau șase zile pe săptămână, conform standardelor legale austriece.
De exemplu, pentru recepționerii cu cel puțin un an de experiență și cunoștințe bune de germană și engleză, salariul propus este în jur de 2.200 euro lunar.
Beneficii suplimentare pentru angajați
Un avantaj important al acestor joburi îl reprezintă facilitățile oferite de hoteluri, care includ cazare și mese gratuite. Majoritatea angajaților beneficiază de o cameră individuală cu baie proprie, televizor, internet Wi-Fi, reduceri la sporturile de iarnă, acces gratuit sau cu discount la sala de fitness și centrul spa al hotelului.
Cine poate aplica
Locurile de muncă sunt destinate cetățenilor Uniunii Europene, inclusiv românilor, care pot lucra în Austria fără necesitatea unui permis de muncă, conform reglementărilor EURES. Cei care doresc să locuiască în Austria pentru mai mult de trei luni trebuie să își înregistreze domiciliul și să obțină certificatul de înregistrare (Anmeldebescheinigung). De asemenea, este obligatoriu să aibă un act de identitate valabil, contract de muncă și asigurare medicală.
Sectorul turismului rămâne unul dintre principalii piloni economici în regiunile alpine austriece, însă deficitul de personal sezonier este ridicat, în special în hoteluri și restaurante. Din acest motiv, angajatorii austrieci recrutează anual muncitori din alte state membre UE pentru sezonul de iarnă.
