Armata Română a lansat cea mai amplă campanie de recrutare din ultimul deceniu, vizând ocuparea a 6.763 de posturi de soldat și gradat profesionist în 38 de județe. Anunțul a fost făcut de ministrul interimar al Apărării, Radu Miruță, care a subliniat succesul programului de înzestrare și impulsul dat și în domeniul resurselor umane.
"Printre prioritățile ministerului se numără modernizarea tehnicii militare și înnoirea efectivelor. Împreună, am reușit să implementăm cel mai mare program de înzestrare din ultimul an, iar angajările vor începe pe 7 septembrie", a transmis oficialul într-un mesaj video postat pe Facebook.
Procesul de recrutare este activ atât prin site-ul oficial www.recrutaremapn.ro, cât și direct prin unitățile militare de pe raza fiecărui județ unde sunt disponibile posturi. Candidații interesați pot obține informații suplimentare și asistență prin birourile de informare-recrutare locale.
Condițiile minime pentru înscriere sunt:
- vârsta între 18 și 45 de ani;
- minimum 10 clase absolvite;
- fără necesitate de experiență militară anterioară.
Reprezentanții Ministerului Apărării Naționale au evidențiat beneficiile oferite candidaților: salariu fix de la prima zi, asistență medicală asigurată și oportunitatea unei cariere sigure și respectate. Locurile sunt distribuite pe județe, iar procesul de selecție este deja în derulare.
Istoric, MApN a organizat mai multe sesiuni de recrutare pentru completarea personalului din structuri, ca răspuns la deficitul de resurse umane. Sistemul militar din România a renunțat la serviciul militar obligatoriu în ianuarie 2007, optând pentru cadre militare profesioniste și voluntare. Totuși, stagiul militar voluntar rămâne un subiect de interes în dezbaterea publică.
Un recent sondaj INSCOP Research din 2025 relevă că 74,2% dintre români ar susține revenirea stagiului militar, însă doar pe bază de voluntariat, în timp ce 20,7% se opun acestei măsuri.
