Pe 3 iunie 2026, angajații Fabricii de Arme Cugir au inițiat o grevă generală, ca urmare a nemulțumirilor legate de salariile modeste, condițiile învechite de muncă și întârzierile în negocierile privind noul contract colectiv de muncă. Protestul survine într-un moment sensibil pentru companie, aflată în negocieri cu producătorul german de armament J.P. Sauer & Sohn GmbH.
Potrivit liderului sindical Ioan Neagu, această acțiune a fost declanșată după luni de discuții fără rezultate concrete, evidențiind o stare de nemulțumire adâncă printre angajați. Fabrica, care operează sub autoritatea Romarm, numără aproximativ 700 de salariați, dintre care o parte semnificativă primește salariul minim pe economie sau puțin peste acesta. Conform sindicaliștilor, aproximativ 470 dintre angajați sunt remunerați cu salariul minim, fapt ce contribuie la tensiunile din cadrul unității.
Mulți angajați semnalează condiții obsolete de lucru, datând încă din anii ’60, în ciuda rolului strategic pe care îl deține fabrica în industria de apărare. Aceste probleme au mai generat proteste anterioare, inclusiv o grevă japoneză în luna ianuarie 2026, tot pe fondul nemulțumirilor legate de salarii și întârzieri în negocieri.
În plus, fabrica deține un istoric de tensiuni și dificultăți financiare, înregistrând datorii anuale în creștere. Sindicaliștii solicită majorarea valorii tichetelor de masă, acordarea de vouchere de vacanță, precum și o creștere salarială de 6,5%. Ioan Neagu subliniază că negocierile au început încă din toamna anului trecut, iar principalele revendicări vizează o îmbunătățire a puterii de cumpărare a angajaților, care a scăzut cu circa 30%.
Potrivit liderului sindical, circa 630 dintre cei aproximativ 720 de angajați sunt membri de sindicat, iar peste 65% dintre aceștia s-au alăturat protestului. Greva afectează direct procesul de producție, iar sindicaliștii avertizează că acțiunile de protest ar putea continua în lipsa unui acord satisfăcător.
Protestul se desfășoară într-un context complicat pentru industria de apărare, marcat de discuții privind finanțările programului SAFE și potențiale proiecte strategice. Liderul de sindicat a criticat întârzierile și incertitudinile legate de aceste inițiative, exprimând nemulțumiri față de modul în care interesele diferitelor părți afectează derularea programelor planificate.
