Compania aeriană Wizz Air intenționează să efectueze concedieri colective în România, conform unui document obținut de Apix.ro. Astfel, aproximativ 172 de angajați din bazele operaționale de la București, Iași, Cluj și Craiova vor fi afectați în perioada octombrie-noiembrie 2026.
Numărul total al angajaților Wizz Air în România este de 1.892, iar planul companiei prevede că în medie 43 de persoane vor fi concediate din fiecare dintre cele patru baze. Cele mai multe disponibilizări sunt planificate la Craiova, cu 47 de posturi vizate, urmate de București cu 46, Iași cu 44 și Cluj cu 36 locuri de muncă afectate. Posturile vizate includ piloți, copiloți și însoțitori de bord.
Reprezentanții Wizz Air au fost contactați pentru un punct de vedere, dar au declarat că vor reveni cu un răspuns referitor la aceste disponibilizări.
Criteriile pentru selecția angajaților care vor fi concediați
Conform documentului citat de Apix.ro și Economica.net, selecția personalului pentru concediere se va face pe două criterii principale:
- Evaluarea performanțelor în ultimele 12 luni, conform regulilor interne ale companiei.
- Vechimea în cadrul grupului Wizz Air – acest criteriu se va aplica doar dacă evaluarea performanțelor nu permite o departajare clară între candidați.
Astfel, vechimea reprezintă un criteriu secundar, folosit exclusiv în situațiile în care performanța nu poate fi folosită pentru o decizie finală.
Calendarul disponibilizărilor și procedurile asociate
Procesul de concediere este programat să înceapă în octombrie 2026 și să se finalizeze în noiembrie 2026, urmând ca contractele de muncă să înceteze la expirarea perioadei de preaviz. Sindicatul Wizz Air va avea termen până pe 14 septembrie 2026 pentru a transmite un punct de vedere oficial în legătură cu acest proces.
Distribuția posturilor afectate pe fiecare bază operațională
București (BBU): 7 posturi de pilot comandant, 6 copiloți/piloți, 7 însoțitori seniori și 26 însoțitori juniori.
Craiova (CRA): 6 posturi de pilot comandant, 8 copiloți/piloți, 10 însoțitori seniori și 23 însoțitori juniori.
Cluj-Napoca (CLJ): 5 posturi de pilot comandant, 6 copiloți/piloți, 6 însoțitori seniori și 19 însoțitori juniori.
Iași (IAS): 6 posturi de pilot comandant, 7 copiloți/piloți, 8 însoțitori seniori și 22 însoțitori juniori.
Toate posturile vizate se înscriu în categoria funcțiilor de execuție în cadrul operatorului aerian.
Aspecte suplimentare
Wizz Air a precizat în notificare că anumite posturi din departamentele Flight Operations și Cabin Operations sunt considerate echivalente, cum ar fi posturile de First Officer și Senior First Officer, respectiv Cabin Attendant și Junior Cabin Attendant, acestea fiind tratate ca poziții similare în procesul de selecție.
