Începând cu 1 iulie 2026, salariile minime pentru angajații din sectorul îngrijirii persoanelor vârstnice din Germania vor beneficia de majorări importante, conform unui nou regulament adoptat de guvern. Măsura va afecta aproximativ 1,3 milioane de lucrători din domeniu și este menită să răspundă deficitului accentuat de personal din această ramură.
Creșterea salariilor în sectorul îngrijirii
Regulamentul recent adoptat, bazat pe recomandările Comisiei pentru Îngrijire, prevede că salariile minime vor fi aplicate până în septembrie 2028, cu o altă majorare programată deja pentru iulie 2027. Astfel, din luna iulie a acestui an, îngrijitorii fără calificare vor primi cel puțin 16,52 euro brut pe oră, personalul auxiliar calificat va câștiga minimum 17,80 euro brut pe oră, iar specialiștii din domeniu, cum ar fi asistenții medicali, vor beneficia de un tarif minim de 21,03 euro brut pe oră. De asemenea, angajații din acest sector vor primi nouă zile suplimentare de concediu plătit pe an.
Reacții din partea sindicatelor și autorităților
Sindicatul ver.di a criticat noile niveluri salariale, considerându-le insuficiente în raport cu dificultățile și responsabilitățile muncii din domeniul îngrijirii. Sylvia Bühler, membră în conducerea sindicatului, a declarat că s-a dorit o aliniere mai apropiată de salariile din sectorul public, însă angajatorii au respins această propunere. Potrivit ver.di, majorările nu vor opri migrările personalului către spitale, unde salariile sunt mai atractive.
Pe de altă parte, ministrul federal al Muncii, Bärbel Bas, a subliniat necesitatea creșterii remunerației pentru a face profesia mai atractivă și pentru a asigura un nivel adecvat al îngrijirii. Ministrul Sănătății, Nina Warken, a menționat că salariile medii din sector depășesc deja noile tarife minime și a asigurat că guvernul va continua să susțină domeniul prin măsuri adiționale, cum ar fi reducerea birocrației și extinderea competențelor personalului medical.
Provocările sistemului de îngrijire german
Aceste majorări salariale intervin într-un moment dificil pentru sector, care se confruntă cu o criză acută de personal. Datele Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă indică peste 17.600 de posturi vacante cu normă întreagă în domeniu, cu o durată medie de ocupare de peste 200 de zile. Perspectivele pe termen lung sunt și mai îngrijorătoare, Oficiul Federal de Statistică estimând un deficit de aproximativ 690.000 de specialiști în îngrijire până în 2049.
Actualmente, creșterea efectivelor din domeniu se bazează aproape integral pe recrutarea din străinătate, iar măsurile recente reprezintă doar pași mici în fața unei provocări majore la nivel național.
Potrivit datelor Destatis, aviația, sistemul medical și domeniul juridic se află în fruntea clasamentului celor mai bine plătite profesii în Germania.
