Principalele federații sindicale din învățământul preuniversitar, „Spiru Haret” și FSLI, au anunțat organizarea unei greve generale pe data de 25 mai 2026, după o grevă de avertisment ce va avea loc pe 18 mai. Decizia finală privind participarea la aceste acțiuni va fi validată în urma unui referendum în rândul membrilor de sindicat, conform informațiilor obținute de tribunainvatamantului.ro.
Sindicaliștii invocă drept motive principale ale acestei greve nemulțumirile legate de politicile economice și sociale ale Guvernului, considerate responsabile pentru încălcarea unor drepturi stipulate în Contractul Colectiv de Muncă. Printre problemele semnalate de cadrele didactice se numără creșterea normei didactice și a obligațiilor pentru personalul cu funcții de conducere, restricțiile în angajarea personalului auxiliar și administrativ care cauzează încărcarea excesivă cu muncă neplătită, lipsa de compensare pentru concediile neefectuate și neplata drepturilor salariale câștigate prin hotărâri judecătorești.
De asemenea, sindicatele denunță diminuarea remunerațiilor pentru plata cu ora, neacordarea sporurilor pentru condiții de muncă, birocrația aggravantă, politizarea procesului educațional și lipsa unei protecții eficiente împotriva violenței în școli. Mai mult, creșterea numărului de elevi în clasă și comasările considerate „abuzive” ale unităților de învățământ sunt alte aspecte care alimentează nemulțumirea sindicală.
Într-o scrisoare adresată membrilor de sindicat, liderii federațiilor au detaliat aceste preocupări, iar Marius Nistor, președintele Federației „Spiru Haret”, a subliniat într-un interviu acordat Tribuna Învățământului că mișcările de protest nu sunt determinate de crizele politice din țară. „Este important să fie înțeles de toată lumea că aceste acțiuni nu sunt dictate de vreo formațiune politică. Deciziile privind protestele sunt exclusiv ale colegilor noștri”, a afirmat Nistor.
El a mai atras atenția asupra presiunilor exercitate asupra directorilor de școli pentru reducerea cheltuielilor, chiar dacă unitățile de învățământ sunt exceptate de la reducerile salariale de 10%. Consecința este anularea unor drepturi legale importante, precum voucherele de vacanță sau sporurile pentru uzură neuropsihică, dar și solicitarea concediilor fără plată, măsuri considerate ilegale de liderul sindical.
În perspectiva viitoarei Legi a salarizării, care urmează să fie implementată din iulie 2027, sindicaliștii anticipează schimbări majore în modul de remunerare a personalului bugetar, inclusiv a cadrelor didactice. Noua lege, aflată în fază de elaborare la Ministerul Muncii și Ministerul Finanțelor, va modifica structura salariilor, ajustând modul de acordare a sporurilor, indemnizațiilor și bonusurilor. Pentru învățământ, impactul este mixt: deși unele sporuri vor fi eliminate, salariile de bază ale anumitor categorii de angajați vor cunoaște o creștere.
