Un caz controversat din Germania relevă particularitățile sistemului de salarizare al funcționarilor publici. O profesoară din Duisburg, Renania de Nord-Westfalia, care a intrat în concediu medical în 2009 din cauza unor probleme de sănătate mintală, a continuat să primească salariul integral pentru aproape 17 ani, beneficiind în plus și de măriri salariale automate.
Femeia, în vârstă de 62 de ani, a predat la o școală profesională din Wesel între 2004 şi 2009, după care a fost în concediu medical neîntrerupt. Potrivit publicației Bild, ea a beneficiat de sistemul care permite avansarea automată în treptele salariale bazată pe vechime, chiar dacă nu a mai revenit la activitate.
O purtătoare de cuvânt din cadrul guvernului districtual Düsseldorf a explicat că „progresul în grila de salarizare pentru funcționari publici este legat de vechimea în muncă, iar o perioadă de incapacitate medicală nu întrerupe această creștere”.
Datorită acestui sistem, profesoara a ajuns până la nivelul salarial maxim din grila A13, treapta 12, primind un salariu brut lunar de 6.174,04 euro, în ciuda faptului că nu a predat de 17 ani. De asemenea, a beneficiat de cel puțin două majorări salariale pe durata concediului medical.
În august, salariul acesteia urma să crească la 6.381,49 euro brut, însă plata suplimentară depinde de rezultatul litigiului în instanță.
La sfârșitul lunii mai, profesoara a fost pensionată pe motiv de incapacitate permanentă de muncă, conform unui control medical efectuat de autoritățile sanitare. Aceasta a pierdut dreptul la salariul integral, primind pensia de funcționar public, ceea ce a redus veniturile sale lunare brute cu aproximativ 1.500-2.000 de euro.
Femeia a contestat pensionarea în instanță, iar până la o hotărâre definitivă, partea din salariu care depășește cuantumul pensiei este reținută, urmând ca, în cazul unui verdict favorabil, aceasta să fie plătită retroactiv.
Pe lângă litigiul administrativ, procuroii au deschis o anchetă penală pentru presupusă fraudă, suspectând că profesoara ar fi ascuns faptul că a desfășurat activități profesionale în perioada de concediu medical, inclusiv ca medic naturist și ar fi participat la un concurs pentru înființarea unei afaceri.
În martie, organele de anchetă au efectuat o percheziție la locuința acesteia, găsind materiale considerate „potențial incriminatoare”, care sunt în curs de examinare. Procedurile disciplinare au fost suspendate până la finalizarea investigației penale, întrucât concluziile acesteia pot influența sancțiunile administrative.
În acest moment, profesoara beneficiază de prezumția de nevinovăție, iar judecătorii urmează să decidă validitatea acuzațiilor formulate împotriva sa.
