Un control efectuat în aprilie 2026 de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a scos la iveală practici ilegale într-un restaurant din oraș, unde trei angajați desfășurau activitate fără contracte de muncă înregistrate.
În conformitate cu prevederile Codului Muncii, munca nedeclarată este o contravenție gravă, ce atrage sancțiuni substanțiale. Astfel, patronul localului a fost sancționat cu o amendă uriașă în valoare de 120.000 de lei.
Pe lângă această sancțiune, angajatorul a mai primit o penalizare suplimentară de 16.000 lei pentru alte încălcări identificate în timpul verificărilor.
Inspectorii ITM au subliniat că măsurile luate urmăresc corectarea situației și prevenirea unor abateri similare pe viitor, insistând asupra obligativității încheierii și înregistrării contractelor individuale de muncă înaintea începerii activității angajaților, prin Registrul General de Evidență a Salariaților (REGES-Online).
Reprezentanții ITM au atras, totodată, atenția asupra consecințelor muncii nedeclarate, care priva angajații de drepturi esențiale, precum accesul la asistență medicală, concedii plătite și drepturi de pensionare, afectând totodată și bugetul statului.
