Ministerul Educației și Cercetării a demarat consultarea publică a metodologiei pentru acordarea gradației de merit în acest an, a anunțat ministrul Mihai Dimian. Oficialul a subliniat că, deși metodologia actuală se păstrează pe modelul anului precedent, este necesară identificarea unor noi metode de stimulare a profesorilor, care să recunoască eforturile lor diverse, nu doar cele legate de performanțele olimpice.
Ministrul Mihai Dimian a explicat că, deși a fost nevoit să lanseze metodologia în aceeași formă ca anul trecut, intenția este ca prin dezbatere publică să se descopere modalități suplimentare de a recompensa profesorii care contribuie semnificativ la prevenirea abandonului școlar sau la progresul elevilor mai puțin performanți. Aceste aspecte, recunoaște ministrul, sunt mai greu de cuantificat și evaluat.
În plus față de recompensa financiară oferită prin gradația de merit, gospodarirea unui respect autentic și susținere din partea comunității și a Ministerului sunt văzute ca elemente esențiale pentru motivarea cadrelor didactice. Mihai Dimian a afirmat că o atitudine respectuoasă poate avea impact major asupra vieții profesorilor, mai ales într-un context în care acest respect pare a fi diminuat.
Un alt punct important menționat este reducerea birocrației și a sarcinilor administrative care încărcă profesorii, prin digitalizare și eliminarea unor activități neesențiale, ceea ce ar elibera timp pentru activitățile educaționale propriu-zise.
Principalele prevederi ale metodologiei gradației de merit 2026
Documentul pus în consultare prevede că gradația de merit, o recompensă financiară echivalentă cu 25% din salariul de bază, se acordă pentru o perioadă de 5 ani personalului didactic din învățământul preuniversitar de stat.
Eligibilitate: Pot candida cadrele didactice de predare, conducere, îndrumare și control, precum și personalul auxiliar didactic, cu o vechime minimă de 5 ani în învățământul preuniversitar. Este obligatoriu ca în perioada evaluată (1 septembrie 2020 – 31 august 2025) să fi obținut calificativul „Foarte bine” în fiecare an școlar.
Criterii de evaluare și punctaj: Evaluarea se realizează pe baza unei fișe de autoevaluare, fiind necesar un scor minim de 75 de puncte. Criteriile includ activități complexe cu valoare educativă, realizări în inovarea didactică sau management educațional, implicare în proiecte extracurriculare și formare profesională, precum și contribuția la dezvoltarea instituției prin atragerea de fonduri și parteneriate.
Procedura de înscriere: Dosarele, care trebuie să includă documentele justificative și raportul de activitate, se pot depune fizic sau electronic la nivelul unității de învățământ, în funcție de regulile inspectoratelor școlare.
Sancțiunile prevăd eliminarea din concurs și interdicția participării pe o perioadă de doi ani în cazul depunerii de documente false.
Calendarul sesiunii 2026
Stabilirea numărului de gradații la nivelul inspectoratelor va avea loc în perioada 12–13 mai. Depunerea dosarelor este programată între 25 și 29 mai. Verificarea și afișarea rezultatelor inițiale se vor realiza între 2 și 10 iunie, iar contestațiile pot fi depuse în zilele de 11 și 12 iunie. Atribuirea gradațiilor începe la 1 septembrie 2026.
Numărul maxim de gradații de merit este stabilit prin aplicarea unui procent de 16% asupra totalului posturilor didactice din învățământul preuniversitar, inclusiv cele de conducere și alte categorii didactice.
