Meta Platforms, compania-mamă a rețelelor sociale Facebook și Instagram, pregătește un prim val de concedieri la data de 20 mai, urmând ca alte reduceri de personal să fie implementate ulterior în acest an, conform unor surse apropiate de planurile companiei, informează Reuters.
În prima etapă, aproximativ 8.000 de angajați urmează să fie disponibilizați, ceea ce reprezintă aproximativ 10% din întreaga forță de muncă globală a Meta. Alte reduceri de personal sunt planificate pentru a doua jumătate a anului 2026, însă detaliile precise nu au fost încă finalizate. Deciziile privind acest lucru vor depinde în mare măsură de evoluțiile din domeniul inteligenței artificiale (AI), un sector în care Meta a investit substanțial în ultimii ani.
Potrivit unui raport anterior, compania ia în considerare reducerea cu peste 20% a numărului total al angajaților la nivel global. Deocamdată, Meta nu a făcut declarații oficiale privind calendarul sau amploarea exactă a acestor măsuri.
Sub conducerea CEO-ului Mark Zuckerberg, Meta a alocat sute de miliarde de dolari pe reorientarea afacerii către dezvoltarea de tehnologii AI, trend ce domină sectorul tehnologic american. În anul 2025, Meta a raportat venituri de peste 200 de miliarde de dolari și un profit de aproximativ 60 de miliarde, în ciuda investițiilor majore realizate.
Aceste concedieri survin după o perioadă de restructurări semnificative în 2022-2023, denumită "anul eficienței", când au fost disponibilizați circa 21.000 de angajați. La sfârșitul anului 2025, Meta avea aproximativ 79.000 de angajați, fapt ce indică o situație financiară relativ stabilă.
Meta nu este singura companie din sectorul tehnologic care adoptă astfel de măsuri. De exemplu, Amazon a redus recent 30.000 de locuri de muncă administrative, iar compania fintech Block și-a redus aproape la jumătate echipa în februarie 2026. Conducerea ambelor companii a subliniat că astfel de decizii au fost motivate de creșterea eficienței datorată utilizării inteligenței artificiale.
Datele furnizate de Layoffs.fyi, un site ce monitorizează concedierile în tehnologie, arată că peste 73.000 de angajați din industrie și-au pierdut locurile de muncă în 2026, comparativ cu aproximativ 153.000 în 2024.
În paralel cu aceste reduceri, Meta continuă să își restructureze operațiunile interne. Recent, echipe din divizia Reality Labs au fost reorganizate, iar inginerii au fost integrați în noua structură "Applied AI". Scopul este accelerarea dezvoltării agenților de inteligență artificială capabili să execute automat sarcini complexe, inclusiv scrierea de cod.
Totodată, în martie 2026, Meta a lansat o nouă divizie, Meta Small Business, menită să sprijine procesul de reorganizare și să susțină afacerile mici în contextul noilor schimbări.
