Meta Platforms, compania care deține rețelele de socializare Facebook și Instagram, va începe în data de 20 mai un prim val de concedieri, conform informațiilor furnizate de trei surse apropiate situației, citate de Reuters. În această etapă, aproximativ 8.000 de angajați vor fi concediați, reprezentând aproximativ 10% din forța de muncă globală a gigantului tehnologic.
Alte reduceri de personal sunt planificate pentru a doua jumătate a anului, însă detaliile exacte nu au fost încă stabilite. Deciziile privind acestea vor depinde în mare măsură de evoluțiile în domeniul inteligenței artificiale (AI), o tehnologie în care Meta a investit masiv în ultimele luni.
Potrivit unui raport anterior al Reuters, Meta ia în calcul o scădere a numărului total de angajați cu peste 20% la nivel global. Însă, până în prezent, compania nu a oferit comentarii oficiale privind calendarul sau amploarea exactă a măsurilor de reducere a personalului.
Sub conducerea lui Mark Zuckerberg, Meta a investit sute de miliarde de dolari pentru a-și reorienta afacerea spre dezvoltarea soluțiilor bazate pe inteligența artificială, o tendință care a devenit un vector important în întreaga industrie tehnologică americană. În anul 2025, Meta a înregistrat venituri de peste 200 de miliarde de dolari și un profit de aproximativ 60 de miliarde de dolari, în ciuda acestor cheltuieli majore.
Concedierile actuale vin după seria de restructurări majore desfășurate în 2022 și 2023, perioadă pe care compania a denumit-o „anul eficienței”, când au fost disponibilizați circa 21.000 de angajați. La sfârșitul anului 2025, Meta mai avea în jur de 79.000 angajați.
Meta nu este singura companie de tehnologie care recurge la astfel de măsuri. De exemplu, Amazon a redus recent 30.000 de posturi corporative, echivalentul a aproximativ 10% din personalul său administrativ, iar fintech-ul Block și-a redus echipa aproape la jumătate în februarie 2026. Liderii ambelor companii au motivat aceste decizii prin creșterea eficienței aduse de adoptarea tehnologiilor AI.
Conform datelor site-ului Layoffs.fyi, care monitorizează concedierile în industria tech, peste 73.000 de angajați și-au pierdut locurile de muncă de la începutul anului 2026, față de aproximativ 153.000 în întregul an 2024.
În același timp, Meta continuă să-și restructureze operațiunile interne. Echipe din divizia Reality Labs au fost recent reorganizate, iar inginerii au fost redistribuiți în noua structură „Applied AI”. Scopul acestei transformări este accelerarea creării unor agenți inteligenți capabili să scrie cod și să realizeze sarcini complexe în mod autonom.
De asemenea, în martie 2026, Meta a înființat o nouă divizie, Meta Small Business, menită să sprijine procesul de reorganizare internă și să ofere suport suplimentar în timpul acestor schimbări.
