Românii percep munca flexibilă nu doar ca pe un avantaj opțional, ci ca pe o necesitate fundamentală pe piața muncii, mai ales în contextul implementării directivei europene privind munca prin platforme digitale. Un studiu realizat de Ipsos în 25 de țări, inclusiv România, evidențiază că munca pe platforme a devenit o componentă integrantă a economiei moderne, sprijinind atât angajații, cât și afacerile locale.
Libertatea în muncă, prioritate pentru români
Conform datelor, 92% dintre români afirmă că lucrătorii ar trebui să aibă libertatea de a decide programul și volumul de muncă. De asemenea, 70% susțin păstrarea accesului la munca flexibilă prin platforme, în opposition la formele tradiționale de angajare ce pot limita autonomia lucrătorilor.
Aline Stepan, reprezentant Ipsos România, subliniază că românii văd platformele digitale ca o oportunitate economică complementară pieței tradiționale a muncii. Potrivit acesteia, reglementările viitoare trebuie să asigure un cadru sigur, transformând economia informală în una cu drepturi clare și tehnologii responsabile.
Munca pe platforme: o completare și nu o amenințare
Contrar opiniei că munca pe platforme ar putea fi o concurență pentru joburile clasice, 45% dintre români consideră că aceasta satisface nevoi neacoperite de piața tradițională a muncii. Mai mult, munca pe platforme oferă oportunități suplimentare de venit pentru grupuri diverse: studenți (86%), tineri aflați la început de carieră (78%), părinți ce caută echilibru între familie și muncă (73%), și persoane vârstnice care își completează pensia (70%).
Impact pozitiv asupra economiei locale
Platformele de livrare și alte servicii digitale au devenit colaboratori importanți pentru afacerile locale, mai ales în sectorul HoReCa și retail. Studiul indică că 81% dintre români cred că aceste platforme susțin restaurantele și magazinele locale, 83% au descoperit noi afaceri locale prin intermediul aplicațiilor, iar 72% apreciază beneficiile aduse în viața cotidiană, precum economisirea timpului și confortul.
Glen Hodgson, secretarul general al Freelance Movement, avertizează că viitoarele reguli trebuie să mențină flexibilitatea apreciată de utilizatori, evitând rigori excesive ce ar limita această libertate.
Mai mult, 82% dintre tinerii români cu vârste între 18 și 34 de ani consideră platformele de livrare o parte integrantă a vieții de zi cu zi. Această tendință pro-flexibilitate este întâlnită și în alte țări din regiune, poziționând România ca un actor cheie în tranziția spre munca digitală.
Detalii despre studiu
Cercetarea, prezentată în cadrul Romanian Future of Work Policy Lab și comandată de Wolt, a fost realizată de Ipsos prin interviuri online între ianuarie și martie 2026. În România, au fost intervievați peste 1.000 de adulți, reprezentativi pe criterii demografice. La nivel european, studiul a inclus aproximativ 22.500 de respondenți din 25 de țări, analizând percepțiile publicului privind munca pe platforme și viitoarele reglementări aferente.
