Justiția din Croația se confruntă cu o criză profundă privind recrutarea de noi judecători. Deși autoritățile au majorat salariile și au introdus diverse beneficii, numărul candidaților pentru această profesie este în continuă scădere, conform publicației sârbe Blic Biznis.
Potrivit Ministerului Justiției, Administrației și Transformării Digitale din Croația, în prezent există 1.669 de judecători, cu o vârstă medie de 54 de ani. Problema este agravată de faptul că 35% dintre aceștia au între 60 și 70 de ani, o proporție dublă față de acum un deceniu. Între timp, tinerii magistrați între 30 și 40 de ani reprezintă doar 6-7%, față de 13-14% în urmă cu zece ani.
Modificări legislative pentru facilitarea accesului la magistratură
Începând cu 1 septembrie, Ministerul Justiției croat va aplica un nou regulament destinat simplificării procesului de angajare în magistratură. Secretarul de stat Ivan Crnčec a explicat că, față de vechea metodă, care presupunea obligatoriu un an de cursuri la Școala Națională și o experiență ca consilier în instanță sau parchet, candidatul nu va mai trebui să parcurgă această etapă suplimentară.
Noua lege extinde și categoria persoanelor eligibile pentru posturile de judecător, astfel încât pot candida acum și procurori, avocați, notari publici, consilieri ai judecătorilor și procurorilor, precum și avocați stagiari cu cel puțin doi ani de experiență, sau alți juriști cu minimum patru ani de activitate juridică după examenul de barou.
În ciuda noilor condiții favorabile, rămâne o provocare majoră atitudinea tot mai rezervată a tinerilor față de această profesie. Anul trecut, din cele 174 de posturi de stagiari scoase la concurs, doar 78 au fost ocupate.
Salarii și beneficii în creștere, dar puțin atractive pentru tineri
Salariile în justiția croată au cunoscut o creștere substanțială în ultimii zece ani. Un jurist stagiar câștigă în prezent circa 1.400 euro, comparativ cu mai puțin de 400 euro în trecut. Judecătorii de primă instanță primesc aproximativ 3.200 euro lunar, iar cei de la tribunalele județene pot ajunge la salarii de 3.800 euro. Magistrații din instanțele superioare încasează circa 4.200 euro.
Pe lângă remunerație, judecătorii beneficiază de prime de Crăciun și Paște, concedii plătite, cadouri pentru copii, controale medicale periodice și decontarea transportului. Totuși, toate aceste avantaje nu sunt suficiente pentru a crește interesul pentru profesie.
Reducerea semnificativă a dosarelor nesoluționate
În paralel cu reformele pentru personal, justiția din Croația a reușit să convingă o scădere importantă a numărului dosarelor nesoluționate, aflate acum sub 400.000. Aceste cifre sunt mult mai bune comparativ cu acum 20 de ani, când erau înregistrate peste 1,6 milioane de cazuri în așteptare.
Majoritatea dosarelor nesoluționate sunt legate de cadastru și carte funciară, tratate în principal de ofițerii de carte funciară și nu de judecători, fapt ce ușurează într-o oarecare măsură activitatea magistraților.
Prin aceste măsuri și reforme legislative, Croația speră să întinerească corpul magistraților și să asigure astfel o justiție mai eficientă pe termen lung, într-un context european tot mai exigent.
