Guvernul României a adoptat joi o ordonanță de urgență ce instituie cerințe mai riguroase în procesul de recrutare și angajare a lucrătorilor străini pe teritoriul țării. Noile reglementări au ca scop principal protejarea cetățenilor români și a pieței muncii prin adaptarea recrutării la nevoile concrete ale economiei, pe baza listelor de ocupații deficitare și a contingentului anual aprobat de Guvern.
Actul normativ introduce mecanisme precise de înregistrare și monitorizare pentru angajatori și agențiile de plasare a forței de muncă, prin intermediul platformei online WorkinRomania.gov.ro. Această platformă digitală asigură un mod transparent, sigur și eficient de gestionare a accesului lucrătorilor străini pe piața forței de muncă din România.
Implementarea noilor prevederi vizează reducerea riscurilor de abuz și concurență neloială, impune transparență în ceea ce privește condițiile de muncă și plata salariilor, interzice transferul costurilor de recrutare către angajați și consolidează măsurile împotriva exploatării și traficului de persoane. De asemenea, ordonanța stabilește sancțiuni clare pentru încălcările legislației în domeniu.
În comunicatul oficial, guvernul precizează că aceste schimbări vor aduce o protecție superioară celor care lucrează pe piața muncii românești, printr-un control mai riguros al statului, reducerea intermedierii abuzive și crearea unui cadru mai previzibil pentru angajatori și angajați.
Potrivit noii ordonanțe, cetățenii străini pot solicita vize de lungă ședere pentru angajare sau detașare în urma obținerii avizelor de angajare/detașare emise anterior intrării în vigoare a noilor reguli, cu o valabilitate de 180 de zile de la data obținerii acestora. Cererile pentru aceste vize sunt gestionate prin portalul electronic e-Viza și sunt analizate conform prevederilor legale anterioare.
În plus, străinii care au depășit termenul de ședere permis de vizele de lungă ședere pentru angajare sau permisele unice, și care nu au fost sancționați cu obligarea la părăsirea țării, pot solicita prelungirea permisului de ședere temporară până la 31 decembrie 2026, fără a mai fi nevoie de o viză suplimentară. Aceștia sunt obligați să se prezinte în termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a ordonanței la Inspectoratul General pentru Imigrări pentru a declara adresa de domiciliu efectivă în România.
