Pe 7 mai, a avut loc Conferința Future Ready, un eveniment dedicat formării și orientării profesionale a tinerilor aflați la început de carieră. La eveniment au participat 130 de tineri și experți din domeniul business, oferind un cadru de dialog despre competențele necesare pentru succes în piața muncii contemporane.
În deschiderea conferinței, Gerasimos Contoguris, Director People & Culture al Philip Morris România, a subliniat importanța adoptării unei mentalități orientate spre creștere continuă. De asemenea, Carmina Fuste, director general Philip Morris România, a evidențiat rolul autocunoașterii și al unei misiuni personale în conturarea parcursului profesional.
Printre invitații speciali s-au numărat Cornel Amariei, CEO și fondator .lumen, DOC, artist, Andrei Costescu, expert în tehnologie, și Armina Dobrică, co-fondator Rookeyz, care au împărtășit cu participanții perspective asupra competențelor viitorului și tranziției de la viața academică la piața muncii.
Future Ready a fost organizată ca o platformă relevantă pentru discutarea unor teme precum creativitatea, impactul inteligenței artificiale asupra muncii, adaptabilitatea și colaborarea. De asemenea, s-au abordat situații concrete legate de interacțiunile inițiale cu angajatorii, oferind participanților informații valoroase pentru a-și orienta carierele în mod informat.
Publicul conferinței a fost format din studenți și absolvenți dornici să identifice aptitudinile profesionale relevante în actualul mediu competitiv și să înțeleagă cum să ia decizii strategice privind începutul traiectoriei lor profesionale.
Gerasimos Contoguris a declarat: "Viitorul muncii nu mai este un concept abstract, ci o realitate care se desfășoară chiar acum. Prin Future Ready, ne propunem să susținem o generație care înțelege schimbarea, manifestă curiozitate și are curajul să-și construiască propriul drum profesional. Investiția în dezvoltarea competențelor și dialogul sincer cu tinerii aflați la început de carieră reprezintă contribuții esențiale pentru comunitățile în care activăm."
Agenda evenimentului a inclus prezentări keynote și paneluri de discuții cu profesioniști din diverse domenii, care au analizat transformările rolurilor profesionale, așteptările din procesele de recrutare și modul în care se poate construi un parcurs profesional consistent, depășind primele experiențe și joburi din CV.
Componenta practică a constat în sesiuni interactive și activități de networking, menite să faciliteze dialogul direct și schimbul autentic de opinii între participanți și specialiști.
Pe lângă tendințele în domeniul competențelor emergente, conferința a pus accent pe claritatea în etapa de început a carierei și pe suportul pe care organizațiile îl pot oferi pentru dezvoltarea profesională pe termen lung a tinerilor.
Directorul People & Culture a adăugat: "Tranziția de la mediul academic la piața muncii reprezintă o provocare pentru mulți tineri. Ei au nevoie atât de inspirație, cât și de claritate în privința așteptărilor angajatorilor, importanței creării unui traseu profesional durabil și a dezvoltării competențelor relevante pe termen lung. Aceste obiective au stat la baza organizării conferinței."
Conferința Future Ready face parte din inițiativele Philip Morris România pentru susținerea ecosistemului local de talente, facilitând conexiuni autentice între tinerii profesioniști și mediul de afaceri, într-un cadru care promovează învățarea continuă și gândirea strategică.
Articol susținut de Philip Morris România
