Fostul ministru PSD al Muncii, Florin Manole, a exprimat sâmbătă, 18 iulie, o replică ironic-critică la adresa lui Siegfried Mureșan, propunerea PNL-USR-UDMR pentru funcția de premier, referitoare la implicarea acestuia în negocierile legate de legea salarizării. Manole a afirmat că nu crede că Mureșan este nepăsător față de subiect și l-a invitat să participe la consultările programate pentru marți, subliniind că este „așteptat” și că este greu de crezut că este în concediu sau pe plajă.
„Vom merge marți la consultări cu o concluzie. Sper să ne ajute și domnul Siegfried Mureșan. L-am invitat, este așteptat. Sigur este foarte interesat de soarta PNRR, de buget, de banii țării, de fondurile europene. Sigur nu este pe plajă, sigur nu este în weekend și muncește undeva. Poate își face timp să vină și aici. Sunt sindicatele din cultură acum, au fost sindicatele din sănătate și educație mai devreme. Cred că e un om care trebuie să se informeze, vrea să fie prim-ministru. Mi-e greu să cred că acum e în concediu și bea o cafea”, a declarat Manole din Parlament.
De asemenea, fostul ministru a menționat negocierile privind acordarea sporului de fonduri europene pentru anumite categorii de demnitari, precizând că este o „ultimă problemă” a legii. „Este o discuție dacă miniștrii și secretarii de stat care gestionează fonduri europene, uneori modeste, de niște miliarde de euro, ar trebui sau nu să primească spor de fonduri europene. Mie nu mi se pare că este o incoerență să se întâmple asta, dar este ultima problemă a acestei legi dacă demnitarii sau secretarii de stat sau miniștrii iau sau nu spor de fonduri europene”, a explicat el.
Florin Manole a subliniat că prioritatea sunt salariile din domenii-cheie, precum sănătatea, educația și ordine publică, pentru a evita conflictele de muncă: „Prima problemă este dacă cei din sănătate pot fi mulțumiți cu această lege, astfel încât să nu avem grevă, dacă cei din educație pot fi mulțumiți, astfel încât să nu perceapă și să nu simtă că această lege este o nouă lovitură după ceea ce s-a întâmplat pentru sistemul din educație de anul trecut, dacă cei din ordine publică la fel sunt mulțumiți și exemplele pot continua.”
Replica lui Siegfried Mureșan
Eurodeputatul Siegfried Mureșan a reacționat printr-o postare pe Facebook, afirmând că ar fi participat cu plăcere la negocierile pentru legea salarizării, dacă ar fi fost invitat oficial de Florin Manole. El a precizat că Parlamentul European a fost activ și în această perioadă, contrazicând astfel afirmațiile legate de o posibilă vacanță. „Ironiile despre vacanță nu au nicio bază”, a subliniat europarlamentarul.
Mureșan a adăugat, într-un ton critic, că în timpul mandatului său ca ministru al Muncii, Manole nu a reușit să prezinte un proiect de lege privind salarizarea, deși era responsabil direct de acest dosar. „A eșuat să prezinte un proiect legislativ în timpul mandatului, deși era ministrul responsabil de acest dosar și era obligația sa. Acum, asemenea unui elev corigent care nu a învățat tot anul, speră să rezolve în ultima clipă ceea ce nu a făcut tot anul.”
Europarlamentarul a mai spus că Guvernul condus de Nicolae-Ionel Bolojan a realizat deja un proiect de lege și că rămâne ca PSD să împiedice întoarcerea colegilor în Parlament pentru aprobarea actului normativ. „Miza este mare: 770 de milioane de euro din PNRR și o lege mai echitabilă pentru oamenii onești din sectorul public”, a conchis Siegfried Mureșan.
Proiectul actualizat al Legii salarizării
Pe 17 iulie, Ministerul Muncii, condus interimar de liberalul Dragoș Pîslaru, a făcut publică varianta actualizată a proiectului privind Legea salarizării pentru personalul plătit din fonduri publice. Autoritățile susțin că, potrivit noii versiuni, salariile nu vor scădea, iar legea introduce șase gradații în funcție de vechimea în muncă. Majorările propuse pentru salariul de bază variază între 2,5% și 7,5%, conform documentului pus în dezbatere publică.
Pe de altă parte, Federația „Solidaritatea Sanitară” a transmis o poziție critică, afirmând că proiectul prevede măsuri ce ar putea reduce anumite drepturi salariale. Federația susține reforma salarizării doar cu condiția protejării veniturilor reale și respinge orice scădere a salariilor pentru angajații din sănătate. „FSSR susține reforma salarizării, dar numai cu condiția ca aceasta să protejeze veniturile reale aflate în plată și să nu producă scăderi pentru angajații din sănătate”, au transmis reprezentanții organizației sindicale.
