Românii care constată că nu au realizat stagiul complet de cotizare pentru pensie pot apela la o soluție legală ce le permite să iasă mai devreme la pensie: plata vechimii în muncă. Această opțiune, valabilă de mai mulți ani, ajută în special persoanele fără stagiul minim necesar, însă investiția financiară nu este întotdeauna avantajoasă.
Cât costă un an de vechime în muncă începând din iulie 2026?
Costul pentru achiziționarea vechimii se calculează raportat la salariul minim brut pe economie valabil la data încheierii contractului cu Casa de Pensii. Din iulie 2026, salariul minim brut va fi 4.325 lei. Contribuția de asigurări sociale (CAS) este 25%, ceea ce înseamnă că pentru o lună cumpărată se plătește un sfert din salariul minim, adică aproximativ 1.081 lei. Pentru un an întreg, costul se calculează prin înmulțirea acestei sume cu 12, rezultând un total de 12.975 lei.
Plata poate fi făcută integral sau eșalonat, însă suma totală trebuie achitată integral în termenele stabilite legal, altfel contractul poate fi invalidat.
Cine are dreptul să cumpere vechime în muncă?
Pentru a fi eligibil, solicitantul trebuie să nu fie pensionar în momentul încheierii contractului. De asemenea, plata poate acoperi doar perioadele anterioare fără stagiu de cotizare în sistemul public sau în alte sisteme neintegrate, cum ar fi cel al avocaților.
În plus, legea limitează perioada recuperabilă la maxim 5 ani (60 de luni), iar vechimea cumpărată se poate folosi doar pentru obținerea pensiei pentru limită de vârstă, fiind exclusă pentru pensia anticipată.
Când merită să investești în vechime cumpărată?
Cumpărarea vechimii este o opțiune avantajoasă mai ales pentru cei care nu au atins pragul minim de cotizare de 15 ani, deoarece fără această perioadă minimă nu pot beneficia de pensia de stat, ci doar de ajutoare sociale reduse. Astfel, o persoană cu 14 ani și două luni de vechime care plătește pentru cele 10 luni lipsă poate recupera investiția rapid prin pensia lunară pe care o va încasa ulterior.
De asemenea, este rentabilă pentru cei care doresc să depășească stagiul minim pentru a obține o pensie mai mare, atâta timp cât perioada de viață activă după pensionare este suficient de îndelungată.
În schimb, pentru cei care au deja un stagiu semnificativ peste minim, adăugarea unor luni suplimentare poate genera o creștere nesemnificativă a pensiei, ceea ce face investiția să nu fie rentabilă din punct de vedere financiar.
