O casieriță în vârstă de 55 de ani, angajată a supermarketului Coop din Finale Emilia, provincia Modena, a fost concediată după ce a greșit o operațiune ce a implicat două batoane energizante în valoare totală de 2,50 euro.
Incidentul s-a petrecut în primele zile din martie 2026, când femeia a achiziționat personal două batoane pe care le-a plătit conform bonului fiscal. În timpul programului, ea le-a pus pe banda de scanare pentru a le consuma în pauză, însă dispozitivul a înregistrat aceste produse în contul altor clienți, cauzând o eroare financiară minoră.
Deși avea o vechime de un sfert de secol fără abateri notabile, conducerea Coop Alleanza 3.0 a hotărât încetarea colaborării fără preaviz, pe data de 8 aprilie 2026, invocând „justă cauză”. În scrisoarea de concediere, compania a acuzat-o pe angajată că a refuzat să ofere explicații și că ar fi tratat necorespunzător clienții, acuzații respinse ferm de casieriță.
Femeia a declarat că vestea i-a provocat atacuri de panică și a subliniat dificultatea de a-și găsi un nou loc de muncă la această vârstă, fiind aproape de pensionare.
Sindicatul Filcams-Cgil din Modena a condamnat decizia drept disproporționată și a acuzat lanțul de magazine că încearcă să elimine angajații vechi cu salarii mai mari prin pretexte minore, creând un mediu de lucru ostil. Cazul urmează să fie analizat în instanță, unde reprezentanții legali ai angajatei vor solicita reintegrarea în funcție și despăgubiri morale.
