În urma unui control efectuat pe 20 aprilie în Capitală, Inspecția Muncii a depistat un operator de transport terestru de călători care avea 41 de angajați fără forme legale de angajare. Pentru această situație, instituția a aplicat amenzi în valoare totală de 280.000 de lei, solicitând totodată măsuri imediate pentru respectarea legalității.
Inspectorii de muncă au transmis un mesaj clar de „toleranță zero” față de practica muncii nedeclarate, intensificând acțiunile de verificare din acest domeniu. Mihai Uca, inspectorul general adjunct al Inspecției Muncii, a subliniat gravitatea situației: „Identificarea unui număr atât de mare de persoane angajate ilegal la un singur operator economic reprezintă o încălcare serioasă care prejudiciază atât drepturile angajaților, cât și bugetul statului”.
Inspecția Muncii a explicat riscurile asociate muncii „la negru”, evidențiind faptul că această practică încalcă Codul Muncii și privează angajatul de protecție socială, acces la servicii medicale și dreptul la pensie. Astfel, munca nedeclarată contribuie la vulnerabilizarea forței de muncă și întărește economia informală.
România se menține în topul țărilor europene cu cel mai ridicat procentaj de muncă nedeclarată, conform unui raport al OCDE. Această problemă este corelată cu nivelul scăzut al ocupării formale și existența unui sector informal semnificativ, în special în agricultură, construcții și servicii ocazionale. Raportul evidențiază diverse forme ale muncii informale, precum absența contractelor de muncă sau plata parțială și neoficială a salariilor („salarii în plic”), fenomene întâlnite mai ales în mediul rural și în activitățile gospodărești.
Prin aceste acțiuni, Inspecția Muncii își afirmă ferm angajamentul de a proteja drepturile angajaților și de a combate evaziunea fiscală, promovând astfel un mediu de muncă legal și echitabil.
