Inspecția Muncii a aplicat o sancțiune financiară în valoare totală de 280.000 de lei unui operator de transport călători din București, după ce, în urma unui control efectuat pe 20 aprilie, au fost depistate 41 de persoane care lucrau fără forme legale.
Inspectorii ITM București au subliniat că adoptă o politică strictă privind munca nedeclarată, reafirmând angajamentul de „toleranță zero” față de astfel de practici ilegale. Controalele vor continua cu scopul de a preveni și combate pe cât posibil munca „la negru”.
Potrivit unui comunicat al Inspecției Muncii, angajatorul a fost obligat să ia măsuri imediate pentru a regulariza situația acestor angajați și a se conforma legislației în vigoare.
Mihai Uca, inspectorul general de stat adjunct al Inspecției Muncii, a afirmat că descoperirea a 41 de persoane angajate nedeclarat la un singur operator economic reprezintă o încălcare gravă a drepturilor fundamentale ale angajaților și aduce prejudicii atât acestora, cât și bugetului statului.
Riscurile muncii nedeclarate
Inspecția Muncii punctează pericolele muncii „la negru”, care încalcă Codul Muncii și expune angajatul la riscuri majore. Persoanele care lucrează fără contract legal nu beneficiază de protecția legislativă, dreptul la pensie, asigurare medicală sau alte drepturi sociale esențiale.
Munca „la negru” în România – o problemă recunoscută la nivel european
România continuă să înregistreze unul dintre cele mai ridicate niveluri de muncă nedeclarată din Europa, o situație amplificată de un nivel scăzut al ocupării formale și o puternică prezență a economiei informale în anumite sectoare.
Potrivit unui raport al OCDE, această realitate reduce în mod semnificativ veniturile colectate de stat și se manifestă prin absența contractelor de muncă, angajarea parțială declarată sau plata „în plic”. Fenomenul este frecvent în domenii precum agricultura, construcțiile sau serviciile ocazionale, dar și în mediul rural, acolo unde predomină munca în gospodării familiale și activitățile agricole de subzistență.
