Inspectorii Inspecției Muncii din București au sancționat cu amenzi în valoare totală de 280.000 de lei un operator de transport de călători, după ce în urma unui control au fost identificate 41 de persoane care desfășurau activitatea fără a fi angajate legal.
Acțiunea a avut loc pe 20 aprilie, în cadrul unui control rapid organizat de ITM București, care a vizat respectarea legislației muncii. Inspectorii au impus totodată măsuri stricte pentru ca angajatorul să intre imediat în legalitate, subliniind politica de „toleranță zero” față de munca nedeclarată.
Mihai Uca, inspector general de stat adjunct al Inspecției Muncii, a atras atenția că situația identificată la acest operator economic reprezintă o gravă încălcare a drepturilor angajaților și afectează negativ bugetul statului. El a calificat cazul drept un semnal de alarmă pentru toți angajatorii care încearcă să evite respectarea legii.
Riscurile muncii „la negru”
Instituția a explicat că munca nedeclarată reprezintă, pe lângă o încălcare legală, un risc major pentru angajat, care astfel este privat de protecție socială, de acces la pensie și servicii medicale.
România, în continuare fruntașă în UE la munca „la negru”
România se situează în topul țărilor europene cu cea mai ridicată rată a muncii nedeclarate, un fenomen legat de nivelul redus de ocupare formală și existența unui sector informal semnificativ în anumite domenii. Un raport al OCDE atrage atenția că munca „la negru” afectează inclusiv colectarea veniturilor publice.
Economia informală se manifestă în mai multe moduri, de la lipsa contractelor de muncă, la plata parțială „pe lângă salariu” („salarii în plic”). Aceste practici sunt mai răspândite în agricultură, construcții, servicii ocazionale și în mediul rural, acolo unde predomină munca în gospodăriile familiale și activitățile agricole de subzistență.
