Inspecția Muncii a aplicat o sancțiune în valoare totală de 280.000 de lei unui operator de transport călători din București, în urma unui control efectuat pe 20 aprilie. Verificările au scos la iveală că 41 de angajați lucrau fără a avea contracte legale, desfășurând activități „la negru”.
Reprezentanții Inspecției Muncii au transmis că situația este gravă, oferind un semnal puternic tuturor angajatorilor care încearcă să ocolească legea și să încalce drepturile fundamentale ale lucrătorilor. Inspectorul general de stat adjunct, Mihai Uca, a subliniat că astfel de fapte afectează atât angajații, lipsindu-i de protecție și beneficii, cât și bugetul statului.
„Au fost impuse măsuri stricte pentru intrarea imediată în legalitate, iar sancțiunile reprezintă un avertisment ferm împotriva muncii nedeclarate”, a precizat Inspecția Muncii într-un comunicat oficial.
Riscurile muncii la negru
Instituția a evidențiat de ce munca nedeclarată reprezintă o problemă serioasă. Pe lângă încălcarea Codului Muncii, aceasta privează salariații de accesul la protecția legală, dreptul la pensie și serviciile medicale de care au nevoie.
România, printre țările europene cu cel mai ridicat nivel de muncă la negru
Potrivit unui raport al OCDE, România rămâne în topul țărilor europene cu un nivel ridicat de muncă informală. Problema este legată atât de nivelul redus de ocupare formală, cât și de prezența unui sector informal semnificativ în anumite domenii. Lipsa contractelor, plata salariilor „în plic” sau declararea parțială a veniturilor afectează colectarea veniturilor publice.
Fenomenul apare mai ales în sectoare precum agricultura, construcțiile, serviciile ocazionale, dar și în mediul rural, unde predomină munca în gospodăriile familiale și activitățile agricole de subzistență.
